職位描述
年后最后一波招聘?。。?br>廠區新開部門訂單量增加、現面向社會大量招聘!短期工,臨時工,寒假工,長期工我們廠區產線全坐班,工作輕松,包吃住,也可做到過年,好辭工!第一個月工資保底5000元以上!要掙錢回家的朋友們抓緊時間報名,名額有限!
【請注意】由于工作地點在廣東,請不能到廣東上班的求職者,請勿投遞簡歷,公開免費招聘,平臺認證,快速入職。本崗位已加入58求職者保障計劃(以下內容、信息屬實,面試安全,財產安全,人身安全)求職者可放心求職!免費招聘,全程不收取任何費用!
【招聘要求】1.男女不限,16-45周歲,身體健康
2.無大面積紋身疤痕(紋身不太明顯都能安排)
3.持本人第二代身份證原件,身份證有磁,工作經驗不限;
4.無犯罪案底;
【招聘崗位】:廠區也大量招聘長期工,短期工,臨時工,寒假工
1、學徒工,組裝工、普工、技工、操作工,裝配工、包裝工,臨時工裝配技師、物料、品檢、測試、返修、設備操作/維護、數據處理、輔助、檢驗、目檢、外觀、包裝、倉庫管理員、技術員、CNC、SMT、質檢員、QA、QC(全部崗位無需工作經驗)
2、主要從事電子產品、手機配件和電腦配件等制造工藝,分流水線作業與非流水線作業
3、崗位不適應者,可調換崗位。
【薪酬待遇】
1、小時工:16-18元/小時包吃住。
2、正式工:底薪2300-2650元+加班工資+績效獎金+生產獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎;綜合工資5000-8000塊/月,加班費:周一至周五加班1.5倍,周六、周日加班2倍,法定節假日加班3倍。崗位補貼50-500塊/月,夜班津貼:240元-500元/月;全勤獎勵:50-200元/月,其他津貼0-200元/月;其他福利。
1、自入職日起工作滿三個月起50-300塊工齡補貼
2、統一為員工購買工傷、醫療、養老保險、失業保險、生育保險,假期:工作滿1年以上者享有帶薪年體。享有婚假、產假及喪假等國家規定的假期
3、福利:五險一金、每月發放生活用品、每日水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節禮金
年終獎金、每年春節返鄉津貼、中秋晚會、春節等。
4、宿舍環境:6-8人間宿舍,電視機,空調,冷熱水供應;當天入職安排免費體檢簽訂勞務合同發廠牌安排宿舍;精選優質肉類,新鮮蔬菜,保證員工的飲食質量
公司簡介
中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司
上班地點

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2025-07-17
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2025-07-17劉洪飛
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專員3000-4000元賀州-八步區-賀州遠東城賀州市驚喜網絡科技有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 6、年齡21-30歲 工作時間:8:30-12,14-18:002025-07-12陳先生
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薪酬福利主管8000-10000元賀州-八步區賀州市京基智農時代有限公司計算機軟件一、崗位職責 1、執行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念; 2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發放; 4、負責員工社保、商業保險以及公積金的辦理及其他相關工作; 5、對薪酬福利數據進行統計、分析,定期提交人力成本分析報告。 二、任職資格 1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政/企業/工商管理及相關專業。 2、三年以上人力資源實操經驗,1年以上薪酬績效實操經驗,有農牧行業薪酬績效經歷優先。 3、具有良好的溝通能力、學習能力及數據分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。2025-07-12周施安
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溫泉主管/經理3000-5000元賀州-八步區一、崗位職責 1.?運營管理:負責溫泉中心日常運營,制定并執行工作計劃,確保服務流程順暢,保障設施正常運行,提升運營效率,完成經營目標。 2.?團隊管理:組建并管理溫泉服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作,監督工作表現,進行績效考核,打造高效團隊。 3.?服務優化:收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產安全。 5.?營銷協作:與營銷團隊合作,制定并執行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。 二、任職要求 1.?工作經驗:3 年以上溫泉行業或酒店服務管理經驗,有主管或經理崗位工作經歷者優先。 2.?專業技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。 3.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。2025-07-07謝淼威
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事業主管4000-6000元賀州-八步區廣西柴原廣靜影視文化傳播有限公司影視/媒體/藝術拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務點正常運作,開展公司業務拓展活動。 【要求】有過基礎的市場經驗,對口腔行業有熱情。2025-07-07藍程鳴
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溫泉主管-里松5000-10000元賀州-八步區-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責管轄區域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經理交辦的其他事項。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經驗。 2、懂得水質處理及機房操作。 3、熟悉溫泉流程運作。 4、工作責任心強,具備良好的團隊協作和溝通能力。2025-07-07彭福創
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