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    職位描述

    年后最后一波招聘!!!
    廠區(qū)新開部門訂單量增加、現(xiàn)面向社會大量招聘!短期工,臨時工,寒假工,長期工我們廠區(qū)產(chǎn)線全坐班,工作輕松,包吃住,也可做到過年,好辭工!第一個月工資保底5000元以上!要掙錢回家的朋友們抓緊時間報名,名額有限!
    【請注意】由于工作地點在廣東,請不能到廣東上班的求職者,請勿投遞簡歷,公開免費招聘,平臺認證,快速入職。本崗位已加入58求職者保障計劃(以下內(nèi)容、信息屬實,面試安全,財產(chǎn)安全,人身安全)求職者可放心求職!免費招聘,全程不收取任何費用!
    【招聘要求】1.男女不限,16-45周歲,身體健康
    2.無大面積紋身疤痕(紋身不太明顯都能安排)
    3.持本人第二代身份證原件,身份證有磁,工作經(jīng)驗不限;
    4.無犯罪案底;
    【招聘崗位】:廠區(qū)也大量招聘長期工,短期工,臨時工,寒假工
    1、學(xué)徒工,組裝工、普工、技工、操作工,裝配工、包裝工,臨時工裝配技師、物料、品檢、測試、返修、設(shè)備操作/維護、數(shù)據(jù)處理、輔助、檢驗、目檢、外觀、包裝、倉庫管理員、技術(shù)員、CNC、SMT、質(zhì)檢員、QA、QC(全部崗位無需工作經(jīng)驗)
    2、主要從事電子產(chǎn)品、手機配件和電腦配件等制造工藝,分流水線作業(yè)與非流水線作業(yè)
    3、崗位不適應(yīng)者,可調(diào)換崗位。
    【薪酬待遇】
    1、小時工:16-18元/小時包吃住。
    2、正式工:底薪2300-2650元+加班工資+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎;綜合工資5000-8000塊/月,加班費:周一至周五加班1.5倍,周六、周日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。崗位補貼50-500塊/月,夜班津貼:240元-500元/月;全勤獎勵:50-200元/月,其他津貼0-200元/月;其他福利。
    1、自入職日起工作滿三個月起50-300塊工齡補貼
    2、統(tǒng)一為員工購買工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險,假期:工作滿1年以上者享有帶薪年體。享有婚假、產(chǎn)假及喪假等國家規(guī)定的假期
    3、福利:五險一金、每月發(fā)放生活用品、每日水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金
    年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)等。
    4、宿舍環(huán)境:6-8人間宿舍,電視機,空調(diào),冷熱水供應(yīng);當(dāng)天入職安排免費體檢簽訂勞務(wù)合同發(fā)廠牌安排宿舍;精選優(yōu)質(zhì)肉類,新鮮蔬菜,保證員工的飲食質(zhì)量

    公司簡介

    中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司中山市一帆電子科技有限公司

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    賀州仁康醫(yī)院有限公司
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    1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗1年以上; 2、有申請醫(yī)保定點經(jīng)驗者,財務(wù)做賬經(jīng)驗者優(yōu)先
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    劉洪飛
    專員
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    賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 6、年齡21-30歲 工作時間:8:30-12,14-18:00
    2025-07-12
    陳先生
    薪酬福利主管
    8000-10000元
    賀州-八步區(qū)
    一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念; 2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負責(zé)制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負責(zé)員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對薪酬福利數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,定期提交人力成本分析報告。 二、任職資格 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上人力資源實操經(jīng)驗,1年以上薪酬績效實操經(jīng)驗,有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績效經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
    2025-07-12
    周施安
    賀州-八步區(qū)
    一、崗位職責(zé) 1.?運營管理:負責(zé)溫泉中心日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務(wù)流程順暢,保障設(shè)施正常運行,提升運營效率,完成經(jīng)營目標(biāo)。 2.?團隊管理:組建并管理溫泉服務(wù)團隊,開展員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高效團隊。 3.?服務(wù)優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 4.?安全管理:落實安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財產(chǎn)安全。 5.?營銷協(xié)作:與營銷團隊合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。 二、任職要求 1.?工作經(jīng)驗:3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗,有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?專業(yè)技能:熟悉溫泉運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。 3.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責(zé),抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應(yīng)輪班制。
    2025-07-07
    謝淼威
    事業(yè)主管
    4000-6000元
    賀州-八步區(qū)
    拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務(wù)點正常運作,開展公司業(yè)務(wù)拓展活動。 【要求】有過基礎(chǔ)的市場經(jīng)驗,對口腔行業(yè)有熱情。
    2025-07-07
    藍程鳴
    溫泉主管-里松
    5000-10000元
    賀州-八步區(qū)-陽光左岸
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 7、負責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。 2、懂得水質(zhì)處理及機房操作。 3、熟悉溫泉流程運作。 4、工作責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
    2025-07-07
    彭福創(chuàng)
    中山市一帆電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    中山市一帆電子科技有限公司
    所在行業(yè) 電子
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