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    環江職場問答

    • 面試時該怎么跟面試官談薪水?有什么好的建議嗎急

      13*******27
      2018-05-19
      2個回答
      240人關注
    提交答案

    全部回答 已有 2人回答

    • 13*******24 2018-05-23
      一、面試時要盡量避免以下三個誤區:

      1、對薪酬避而不談或語焉不詳

      2、對目標企業、行業薪資待遇沒有足夠的了解

      3、忽視薪資結構而只重具體數字
    • 15*******34 2018-05-22
      薪酬一般可以分為兩類,一類是心理底線;一類是期望值。

      而你的薪酬會受多種因素影響,如:公司所處行業、地區、職位、個人綜合素質等。所以在沒有很詳細地了解公司之前,最好不要提出明確的薪酬要求。也就是說,在簡歷當中,不寫薪酬要求,是一種比較保險的辦法。在面試時根據你所掌握公司的情況,綜合分析再結合你個人的情況,給出自己的預期薪酬范圍。

      如果是填寫應聘表格,可以填寫一個中間值;如果你對應聘企業有相當了解,同時對拿到offer很有信心,直接提出期望值也沒有問題。
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