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  19*******76 2022-02-23
  應屆畢業生適合以下幾種工作：1、公務員，對于沒有什么工作經驗，剛剛畢業的大學生來說，考公務員是一個比較好的出路。公務員福利待遇好，而且工作穩定有保障。2、國企或事業單位，進入國企或是事業單位，意味著有良好的福利保障和穩定的收入。而且，國企也是比較重視員工素質的，在為人處事和工作過程中，都會學到不少的東西。3、銷售，銷售能鍛煉人的口才、膽識、謀略及遠見等，是給人帶來諸多綜合素質鍛煉的平臺，一名銷售人員需要具備很強的綜合實力，這對畢業生的職業生涯的提升很有幫助。
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  13*******17 2022-02-23
  考慮考研
  可以延緩就業壓力，推遲就業期的到來;有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷，增強競爭力;國家出臺了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑;學術上有創建，可以沿著這個方向一直努力，畢業后獲得穩定的工作。
  研究生畢業后，畢業壓力仍在，而且有了更加年輕的競爭者，壓力越加沉重;讀研期間，不一定能學到對自身職業有用處的知識，白白浪費了積累經驗的時間;研究生會擴招，會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值，也許畢業后只有一個選擇---考博。
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  13*******46 2022-02-23
  私企
  利:能夠發揮能力，發展空間較大;能夠很快學到實用的知識;私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力;勞有所得，私企老板會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環;自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易。
  弊:風險較大，比如經濟危機到來，私企一批批倒臺;有的公司不能保證福利;企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差;競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大;有些制度不合理，吃虧也只能忍著。
  
  外企
  利:高薪，福利好，工作環境好;外企有系統的企業文化、管理制度，能夠學到更多的東西;強調個性和創造性，有利于培養能力，也有利于搭建自己的人脈;注重員工發展，給予員工諸多培訓;實力雄厚，不會出現拖欠工資、罔顧員工權利等現象。
  弊:起點高，發展空間不大;工作量大，加班加到吐血;競爭激烈，神經隨時緊繃;打入核心機構難上加難，可能性基本為零;對外語有很高要求;