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    江州區(qū)車(chē)間生產(chǎn)人員招聘 logo

    江州區(qū)車(chē)間生產(chǎn)人員招聘

    桂聘提供2025年8月江州區(qū)車(chē)間生產(chǎn)人員最新招聘,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車(chē)間生產(chǎn)人員車(chē)間生產(chǎn)人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    22小時(shí)前
    雷女士
    人資專(zhuān)員
    崗位職責(zé):
    全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)部工作,統(tǒng)籌做好各生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)管理,達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
    1.統(tǒng)籌實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板兩大生產(chǎn)板塊的年度計(jì)劃,確保產(chǎn)能與銷(xiāo)售需求匹配、生產(chǎn)訂單按時(shí)交付。
    2.跨部門(mén)協(xié)同(供應(yīng)鏈、技術(shù)、質(zhì)量等)解決原材料波動(dòng)、設(shè)備故障等問(wèn)題,保障月度產(chǎn)能利用率。
    3.主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系落地,通過(guò)持續(xù)改善(管理、工藝、流程、設(shè)備等)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)的降本增效,打造地板行業(yè)標(biāo)桿工廠。
    4.主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門(mén)協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿足市場(chǎng)及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
    5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。
    6.主導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員管理、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核、關(guān)鍵技術(shù)人才培育等。
    7.關(guān)注收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新材料的資訊,提出新應(yīng)用建議。
    8.完成上級(jí)交代的其他工作。
    任職要求:
    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫(xiě)能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式;
    2.三年及以上地板企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
    3.溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守工作標(biāo)準(zhǔn)。
    職位概述
    全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)備維修團(tuán)隊(duì),優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。
    主要職責(zé)
    1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及規(guī)程(TPM理念)。 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行,確保設(shè)備操作規(guī)范、安全。 負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的臺(tái)賬管理、檔案建立與更新。 組織設(shè)備的定期檢修、大修及技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施。 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),提出并實(shí)施設(shè)備性能改進(jìn)方案。
    2. 故障處理: 快速響應(yīng)并組織處理設(shè)備突發(fā)故障,最大限度減少停機(jī)時(shí)間。 分析設(shè)備故障原因,制定并落實(shí)預(yù)防措施,降低故障復(fù)發(fā)率。 指導(dǎo)并參與復(fù)雜設(shè)備故障的診斷與維修。
    3. 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)、成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
    4. 成本控制: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計(jì)劃、申購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存管理及成本控制。 分析維修費(fèi)用,制定并實(shí)施降本增效措施。 優(yōu)化備件庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少資金占用。
    5. 安全與合規(guī): 嚴(yán)格執(zhí)行公司及車(chē)間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過(guò)程的安全。 負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)安全防護(hù)裝置的完好有效。 確保設(shè)備管理工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司EHS要求。
    6. 持續(xù)改進(jìn): 推動(dòng)設(shè)備管理信息化(如CMMS系統(tǒng))的應(yīng)用。 引進(jìn)和推廣先進(jìn)的設(shè)備管理方法、維修技術(shù)和工具。 參與新設(shè)備選型、引進(jìn)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作。 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。
    7. 跨部門(mén)協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問(wèn)題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 及時(shí)向生產(chǎn)管理層匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況及重大問(wèn)題。
    任職要求
    1. 教育背景: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)背景。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 專(zhuān)業(yè)技能: 精通機(jī)械設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及維修技術(shù),熟悉電氣、液壓、氣動(dòng)系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練掌握設(shè)備預(yù)防性維護(hù)(PM)和預(yù)測(cè)性維護(hù)(PdM)方法。 具備較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷、分析和解決能力。 熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)和一定的設(shè)備管理軟件知識(shí)。 了解機(jī)械制圖、電氣圖紙。 (可選加分項(xiàng))熟悉PLC編程、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、數(shù)控設(shè)備維修等。
    4. 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。 良好的溝通表達(dá)能力和跨部門(mén)協(xié)作精神。 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力和抗壓能力。 具備成本意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
    5. 其他要求: 強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境及倒班工作需求(如果需要)。 (可選)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系者優(yōu)先。 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書(shū)者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。
    2025-08-02
    張美娟
    HR
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排、人員管理及對(duì)接相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通;
    2、根據(jù)月度規(guī)劃,管控人、機(jī)、物、料及時(shí)調(diào)控;協(xié)調(diào)各車(chē)間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn);
    3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程、品質(zhì)管控文件,按照工藝流程來(lái)生產(chǎn);解決和處理車(chē)間的各項(xiàng)突發(fā)事件,重大事件及時(shí)上報(bào);
    4、全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作,減少不良品和怠工情況的發(fā)生,根據(jù)工人實(shí)際情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲;
    5、推進(jìn)車(chē)間5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度的執(zhí)行;
    6、組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)關(guān)鍵人員的培養(yǎng);
    7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)資產(chǎn)管理。
    任職資格
    1、大專(zhuān)及以上文化;
    2、從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上;
    3、在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本核算、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與案例;
    4、邏輯思維、綜合分析能力、溝通協(xié)同能力強(qiáng);
    5、年齡范圍:30-40歲優(yōu)先錄用。
    2025-08-01
    1.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.40歲以下,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡范圍; 2.化工、冶金或其他生產(chǎn)、制造等相關(guān)行業(yè)3年以上的一線生產(chǎn)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.接受過(guò)相關(guān)的生產(chǎn)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn) …… ; 4.具備生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員調(diào)配、質(zhì)量控制、成本控制、問(wèn)題解決等能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作熱情及抗壓力; 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題
    崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 化學(xué) 瀏覽:6
    2025-08-01
    116891560@QQ.com
    崗位職責(zé): 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,監(jiān)督肥料產(chǎn)品的生產(chǎn),貫徹生產(chǎn)質(zhì)量管理方面的指示; 2、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安全和質(zhì)量的管理工作; 3、組織產(chǎn)品質(zhì)量自檢、互檢,支持檢驗(yàn)人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān) …… ;定期召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量分析會(huì),不斷改進(jìn)質(zhì)量工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應(yīng)積極組織相關(guān)部門(mén)分析研究解決; 4、掌握產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量情況,及時(shí)提出肥料產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝等方面的問(wèn)題并組織共同研究解決; 5、合理控制生產(chǎn)成本 …… ,并達(dá)到公司規(guī)定的要求; 6、全面負(fù)責(zé)工廠車(chē)間6S管理(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全),認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)情況分析,提出具體要求、措施,做好生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)。 …… 任職要求: 1、有肥料行業(yè)生產(chǎn)總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可放寬; 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能?chē)?yán)守公司保密制度; 3、熟悉肥料生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)一線設(shè)備、產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量要求
    約 5 個(gè)崗位
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    崇左江州區(qū)普工/操作工招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
    • 36.4%
      3K
    • 45.5%
      4K
    • 9.1%
      5K
    • 9.1%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91.7%
    • 高中
      8.3%
    崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占8.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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