
江州區(qū)零售店長招聘
桂聘提供2025年7月江州區(qū)零售店長最新招聘,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售店長服裝門店店長家具門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-6000元2025-06-30李敏杰1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù)
職位招聘1人 -
家具店長
3000-8000元2025-06-30郭明輝工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)家具店的日常運(yùn)營管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度
- 監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊,達(dá)成銷售目標(biāo)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
- 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保持工作環(huán)境整潔有序
- 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
服裝店長/導(dǎo)購
3000-8000元2025-06-30張伯敏男裝店導(dǎo)購員 有服裝經(jīng)驗的優(yōu)先 -
店長
3000-6000元2025-06-30李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
婚紗店長
6000-10000元2025-06-30班文超1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢;對客戶進(jìn)行前期的溝通講解,對有意向拍攝的客戶進(jìn)行前期的邀約工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1.具有網(wǎng)銷的工作經(jīng)驗,或者婚攝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛銷售的行業(yè),對工作有較高的熱情; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.性格開朗,思維敏捷,具備應(yīng)變能力和抗壓力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度, 6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; -
門店店長、銷售、運(yùn)營、美妝美甲、攝影師
4000-9000元2025-06-30李榮清門店店長2名 薪資:6000—16000(保底6000元) 門店銷售8名(服裝、皮具、鞋帽等) 薪資:4800—15000(保底4800) 新媒體運(yùn)營3名 薪資:5000—12000(保底5000) 帶貨主播5名 薪資:4500—20000(保底4500) 美甲、美妝師數(shù)名 薪資:待遇***,合作模式可商討 攝影師1名 薪資:待遇*** 任職要求:面試溝通 行業(yè)經(jīng)驗:有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
火鍋店長
5000-10000元2025-06-30陳宏1.負(fù)責(zé)整店的運(yùn)營和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運(yùn)營經(jīng)驗
約 7 個崗位
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崇左江州區(qū)門店店長招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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38.9%3K
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11.1%4K
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38.9%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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高中5.6%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。