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    江州區人事行政管理招聘 logo

    江州區人事行政管理招聘

    桂聘提供2025年8月江州區人事行政管理最新招聘,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政管理人事行政管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    核心職責:
    作為公司運營的中樞,您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰略規劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規、有序開展,主要職責包括:
    1. 戰略規劃與部門管理:
    制定并執行綜合部年度工作計劃與預算,確保與公司整體戰略目標一致。
    優化部門組織架構、工作流程及規章制度,提升管理效率和服務質量。
    領導、激勵和發展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。
    2. 行政管理統籌:
    全面負責公司辦公環境管理(選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等)。
    統籌管理固定資產、辦公設備、用品采購、領用及庫存。
    組織協調重要會議、活動、接待及差旅安排。
    管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務的合規性支持。
    負責車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務。
    3. 人力資源管理支持:
    協助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關系、薪酬福利核算等基礎人事工作的執行與流程優化。
    推動企業文化建設,組織員工關懷活動,提升員工滿意度。
    維護良好勞資關系,處理員工咨詢與基礎人事問題。
    4. IT與設施管理:
    管理公司IT基礎設施(網絡、硬件、軟件)的日常運維與供應商管理。
    確保辦公信息系統(如OA、郵箱等)的穩定運行及員工技術支持。
    規劃并實施必要的IT升級與優化項目。
    5. 合規與風險管理:
    確保綜合部各項操作符合國家法律法規及公司內部政策。
    識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風險,制定應急預案。
    負責公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護。
    6. 跨部門協作:
    作為公司內部服務與支持的核心接口,高效響應各部門需求。
    協調資源,解決跨部門協作中的流程與資源問題。
    任職要求:
    1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關專業優先。
    2. 工作經驗:
    5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗。
    有牲畜屠宰加工或生產制造行業經驗者優先。 熟悉中大型企業綜合管理體系運作者優先。
    3. 核心能力:
    卓越的領導力與團隊管理能力: 能有效激勵團隊,培養下屬。
    出色的溝通協調與組織能力: 具備優秀的對內對外溝通技巧,能高效協調多方資源。
    戰略思維與規劃能力: 能從公司全局出發,規劃部門工作。
    優秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應對復雜情況和突發事件。
    高度的責任心與主動性: 工作細致嚴謹,抗壓能力強,積極主動。
    良好的成本意識與預算管理執行能力。
    4. 專業知識:
    精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務。
    熟悉國家相關勞動法規、行政管理政策及安全規范。
    具備基礎的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關系等)。
    了解IT基礎設施和辦公系統的基本知識。
    熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統。
    5. 職業素養: 品行端正,具備良好的職業道德和保密意識。
    約 1 個崗位
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    崇左人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 4400
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:3K
    • 41.2%
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    學歷要求分析

    • 不限學歷
      80%
    • 大專
      20%
    崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,大專占20%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      85%
    • 1-3年
      15%
    崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占85%,1-3年占15%。
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