
江州區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月江州區(qū)銷售行政/商務(wù)最新招聘,平均工資約為5605元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售行政/商務(wù)業(yè)務(wù)管理商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)顧問(wèn)
5000-6000元2025-06-30石創(chuàng)敏工作要求:
1.為客戶提供裝修咨詢;2.邀約客戶到公司進(jìn)行治談,與設(shè)計(jì)師溝通后促成簽單·
3.具有較強(qiáng)溝通能力,有親和力,對(duì)工作有較高的熱情,有掙錢和發(fā)展的欲望。 -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-06-30擴(kuò)展新客戶 維護(hù)并促成成交
上班時(shí)間靈活 無(wú)任何附加性限制 自由型辦公 -
主力店/品牌店招商專員
4000-9000元2025-06-30陳建雄崗位內(nèi)容:
1. 開(kāi)拓新市場(chǎng),引入連鎖品牌,攻堅(jiān)商業(yè)街區(qū)所需業(yè)態(tài)商家;
2. 挖掘客戶需求,根據(jù)招商方案開(kāi)展工作,大臣招商業(yè)務(wù);
3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作;
4. 能夠熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,具備全面綜合分析的能力。
任職要求:
1. 學(xué)歷不限,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有成功的項(xiàng)目落地案例;
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài);
3. 能夠承受較大的工作壓力,積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)。 -
商務(wù)合約經(jīng)理
11000-20000元2025-06-30唐黑志崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): -
工程商務(wù)經(jīng)理(火電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
10000-15000元2025-06-30唐黑志工作地點(diǎn):(駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng))優(yōu)先火電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(會(huì)火電或電力建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的) 待遇:*** 職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目管理監(jiān)督考核體系和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制建設(shè),推行實(shí)施與考核管理;2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào),處理來(lái)往項(xiàng)目相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工分包商的各項(xiàng)工作;4、負(fù)責(zé)有關(guān)工程建設(shè)造價(jià)、合同、結(jié)算等工作的策劃、管理、監(jiān)督;5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政道路工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握相關(guān)預(yù)算軟件使用及相關(guān)規(guī)定和政策;;4、掌握工程造價(jià)... -
招商經(jīng)理
5000-10000元2025-06-30徐銳崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化; 4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力; 5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職要求: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)... -
招商專員
3000-4000元2025-06-30呂永燦根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行開(kāi)拓和維護(hù) -
銷售助理
4000-5000元2025-06-30崇左市城建集團(tuán)旗下棚戶改造項(xiàng)目住房銷售、安置戶選房、商鋪出租出售工作。要求對(duì)銷售工作有較高的熱情。有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。熟悉辦公軟件操作。 -
招商專員
3000-4000元2025-06-30根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行開(kāi)拓和維護(hù) -
商務(wù)專員
3000-6000元2025-06-30朱志遠(yuǎn)一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 商務(wù)專員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,負(fù)責(zé)訂單的流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)管理以及跟集團(tuán)總部對(duì)接 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長(zhǎng)起來(lái)后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為內(nèi)務(wù)總管、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 對(duì)接集團(tuán)總部 2.訂單數(shù)據(jù)跟蹤、流轉(zhuǎn) 3.發(fā)票開(kāi)具、核對(duì) 五、崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)...
約 10 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)管理商務(wù)商務(wù)服務(wù)商務(wù)專員業(yè)務(wù)助理合同管理銷售支持商務(wù)經(jīng)理商務(wù)主管保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理主管商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長(zhǎng)銷售支持主管對(duì)接專員跟單助理業(yè)務(wù)助理跟單跟單業(yè)務(wù)助理銷售助理營(yíng)銷助理銷售行政招商業(yè)務(wù)內(nèi)勤業(yè)務(wù)管理助理商務(wù)談判合同執(zhí)行專員合同執(zhí)行經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)專員集中簽約經(jīng)理銷售跟單商務(wù)顧問(wèn)銷售事務(wù)專員商務(wù)合約經(jīng)理銷售文員助理業(yè)務(wù)拓展助理汽車銷售信息員銷售信息員
江州區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西政貿(mào)科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-06-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左江州區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘工資
¥
5605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
-
10.5%2K
-
15.8%3K
-
26.3%4K
-
15.8%5K
-
10.5%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷88.9%
-
初中5.6%
-
大專5.6%
崇左江州區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占5.6%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
-
1-3年5.6%
崇左江州區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。