江州區(qū)總工程招聘

主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行：
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計(jì)劃。
分析市場趨勢、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu)，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理：
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評估、選擇、認(rèn)證和管理，建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判，爭取最優(yōu)商業(yè)條款（價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等）。
建立并維護(hù)長期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進(jìn)行供應(yīng)商績效評估與審核，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
采購執(zhí)行與成本控制：
管理日常采購活動(dòng)，確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會，優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行情況，控制采購支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理：
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購政策和流程，確保合規(guī)性（公司政策及法律法規(guī)）。
識別和管理采購過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等），制定應(yīng)對預(yù)案。
推動(dòng)采購數(shù)字化和自動(dòng)化工具的應(yīng)用，提升采購效率和透明度。
跨部門協(xié)作：
與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉儲、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求，提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和績效。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中 [3] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)）。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能：
精通采購全流程： 熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力： 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判，達(dá)成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力： 具備敏銳的成本意識和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實(shí)的供應(yīng)鏈知識： 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)意識與合規(guī)性： 熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力： 熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理： 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠有效激勵(lì)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)。
解決問題能力： 能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的采購問題。
抗壓能力與責(zé)任心： 能在壓力下高效工作，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：
1、有10年以上氟化工行業(yè)工程師技術(shù)經(jīng)驗(yàn)， 全面負(fù)責(zé)管理公司所有產(chǎn)品的技術(shù)支持和研發(fā)新產(chǎn)品技術(shù)，深刻熟悉氟化工行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的原理和技術(shù)技能。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理的基本建設(shè)意見，與生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人關(guān)于生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題積極相融合配合，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量和實(shí)際操作技術(shù)水平。
3、能與科研院氟化工行業(yè)技術(shù)專家，進(jìn)行有效的技術(shù)工藝流程溝通，并給出具體化的解決方案。
4、能獨(dú)立做氟化工行業(yè)的研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目，并有過相關(guān)研發(fā)出的產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)驗(yàn)室的所有實(shí)驗(yàn)管理和產(chǎn)品日常的化驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)檢測報(bào)告記錄歸檔。
5、負(fù)責(zé)管理對公司全部產(chǎn)品的技術(shù)審核， 主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定，編制年度，季度，月度產(chǎn)品技術(shù)工藝操作流程。
6、負(fù)責(zé)管理對所有產(chǎn)品的技術(shù)方案研討，分析，改良，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，處理解決生產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)各部門支持一起解決問題。
7、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)工藝流程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書，產(chǎn)品說明書資料的歸檔管理，和所有產(chǎn)品技術(shù)保密工作。
8、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品制作成本數(shù)據(jù)，核算技術(shù)成本，椐據(jù)核算的工藝成本制作成本分析，做好成本控制，優(yōu)化成本。
9、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計(jì)組裝使用，制定設(shè)備管理的規(guī)章制度，設(shè)備巡檢表，維護(hù)，維修，保養(yǎng)，保障設(shè)備的正常運(yùn)行和不定期對設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測試，
10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn)，考核，技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程，不斷為公司培養(yǎng)技術(shù)骨干。
任職要求：
1、本科及碩士博士以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有科研院實(shí)習(xí)和氟化工行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、10年以上氟化工行業(yè)研發(fā)技術(shù)工程師經(jīng)驗(yàn)，同等氟化工行業(yè)研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新思維意識，分析解決問題能力，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，職業(yè)道德。