職位描述
待遇:4000元/月-12000元/月
崗位職責:
1.負責酒店餐飲、住房和會議的公關應酬、商務洽談、客戶應酬、商務宴請等。
2.負責酒店餐飲簽約單位的維護、強攻和訂桌。
3.負責開展餐經(jīng)營及銷售活動,完成劃指標。
4.負酒店餐飲的管理以及公司企業(yè)文化的宣導。
5.負責陪同領導進行業(yè)務洽談。
任職資格:
1.身高160cm以上,專科以上學歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2.具備較強的責任心和服務意識,談吐得體,善于溝通,察言觀色,有保密意識。
3.有酒量,懂得酒桌文化和茶文化,適應商務應酬。
4.能在接待中對接客戶的項目,計算提成。
公司簡介
廣西易大投資集團成立于2013年,是以產(chǎn)業(yè)項目和產(chǎn)業(yè)供應鏈投資運營為主導產(chǎn)業(yè)的綜合性企業(yè)集團。
集團注冊資本5億元,截至2023年3月底,集團資產(chǎn)總額已達50億元,全資子公司19家,控股公司5家,參股公司5家,成員企業(yè)總數(shù)29家,是廣西2016-2020年五星級誠信道德企業(yè)。集團主要產(chǎn)業(yè)分為“置業(yè)投資、供應鏈(貿(mào)易物流)、文化旅游、科技金融”四大板塊。集團下設有總裁辦、人力資源部等10個部門。截止目前,公司現(xiàn)有員工182人,本科、碩士及以上學歷人員67人。
集團發(fā)展愿景是打造面向東盟的千億級金融貿(mào)易供應鏈平臺,2026年成為主板上市企業(yè)。
十一年來集團立足東盟,扎根崇左,在黨委政府的正確領導和社會各界的關心支持下,穩(wěn)步發(fā)展,產(chǎn)業(yè)項目和產(chǎn)業(yè)供應鏈均取得了良好的發(fā)展成果:
(一)產(chǎn)業(yè)項目
1.已竣工項目
集團首個產(chǎn)業(yè)項目《中國-東盟(崇左)區(qū)域性金融中心暨企業(yè)總部基地》,廣西壯族自治區(qū)發(fā)改委批復的2015-2020年度自治區(qū)百項服務業(yè)重大產(chǎn)業(yè)項目,總投資23億元、50萬㎡,目前已竣工投入運營,主要建設內(nèi)容:
(1)崇左地標:建成并運營高達168米的中國-東盟(崇左)金融中心大廈。
(2)崇左東盟愛琴海購物公園:總投資10億元,面積達16萬㎡,即將開業(yè)和運營
(3)攜程麗呈華庭五星級酒店:已開業(yè)運營崇左首家標準五星酒店,總投資5億元,客房達443間。
(4)高端配套生活區(qū)(11萬㎡):已投入運營。
2.儲備項目
(1)欽州愛琴海購物公園項目
推進“地標+愛琴海”不動產(chǎn)投資模式新項目落地。投資6億元,計劃2024年開工。
(2)白頭葉猴文旅小鎮(zhèn)項目(擬與廣西文化產(chǎn)業(yè)集團合作)
推進以白頭葉猴為IP的文化旅游項目建設及影視作品創(chuàng)作。2024年與廣西文化產(chǎn)業(yè)集團合作100億元白頭葉猴文旅小鎮(zhèn)項目,建設影視動漫文化產(chǎn)業(yè)城:動漫主題公園、影視拍攝園、民族文化展示園、文化創(chuàng)意體驗園等為一體的影視文化產(chǎn)業(yè)城。
(3)廣西500家酒店升級改造項目(與攜程麗呈集團合作)
總投資約100億元,計劃2023年啟動酒店改造項目。
(4)南寧東方那谷休閑養(yǎng)生項目
總投資約10億元,計劃2024開工建設。
(二)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)供應鏈
產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)供應鏈為集團主導產(chǎn)業(yè),包括供應鏈(貿(mào)易物流)、金融科技、旅游文化三個板塊業(yè)務。
1.中國-東盟金融貿(mào)易供應鏈平臺
(1)功能定位:集“商流、物流、資金流、信息流”四流合一流通領域的跨境貿(mào)易供應鏈式的金融服務平臺。讓更多的中小型外貿(mào)企業(yè)提效率、降成本、轉(zhuǎn)身份、擴規(guī)模。
(2)發(fā)展目標:2021年上線運營,2026年以前內(nèi)實現(xiàn)年交易額1000億以上,實現(xiàn)服務1000家以上企業(yè),底層資產(chǎn)100億以上。
2.金融科技
板塊業(yè)務是為打造產(chǎn)業(yè)供應鏈為上市企業(yè)提供科技和金融支撐。主要是對區(qū)塊鏈技術、5G技術的研究和應用。
3.文化旅游
主要投資影視、動漫、生態(tài)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、休閑等項目。構建了國家級IP—以白頭葉猴為原型制作的500集動漫片《白頭葉猴之嘉猴壯壯》成功在央視熱播。全方位開發(fā)白頭葉猴IP的衍生品開發(fā)。加快白頭葉猴香煙、像制品、電影等系列的產(chǎn)品和游戲競技開發(fā),全力打造白頭葉猴創(chuàng)意文化全產(chǎn)業(yè)鏈。
(三)企業(yè)文化
集團建立有完善的黨、團、工會和婦委會組織,注重人文關懷和培養(yǎng),以“黨建引領,易大騰飛”為指導思想,將發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用貫穿于企業(yè)文化的始終,強化黨員的學習、教育和管理,增強企業(yè)黨團員的光榮感、使命感、獲得感和幸福感,把“需要的社會人變成易大人,把優(yōu)秀的易大人變成合伙人”,營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍,縱以走過“千山萬水、仍需“跋山涉水”。
大潮正涌動,風正一帆懸。易大事業(yè)謀而后動正闊步前行,前景廣闊可期。誠邀廣大青年才俊、有識之士攜手易大共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。
上班地點
工作地址:
崇左市江州區(qū)東盟國際城 查看上班路線
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餐飲板塊負責人6000-10000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職責描述: 1.負責崇左麗呈華廷五星級酒店石林閣酒樓的全面工作,確保實現(xiàn)石林閣年度的經(jīng)營管理,確保酒樓運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負責建立、健全石林閣酒樓的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的石林閣酒樓營業(yè)收入和利潤等指標,確保石林閣酒樓在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。 4.負責制定石林閣酒樓的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負責落實石林閣酒樓年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6.負責督導石林閣酒樓安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。 7.負責做好石林閣酒樓與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。 8.負責做好石林閣酒樓機構設置、員工編制及重要人事變更。 9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個石林閣酒樓的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負責石林閣酒樓治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學專科以上學歷,熟悉崇左和廣西市場;中國黨員優(yōu)先。 2.7年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上酒樓店總崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店負責人工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉石林閣酒樓經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務意識,沉穩(wěn)干練;2025-08-01黃女士
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餐飲前廳主管2000-4000元崇左-憑祥市憑祥市禧宴酒樓餐飲業(yè)1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。2025-08-01陸曉鋒
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餐飲培訓主管2000-5000元崇左-憑祥市憑祥市禧宴酒樓餐飲業(yè)前廳培訓主管:25至45歲,大專以上學歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓經(jīng)驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。2025-08-01陸曉鋒
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餐飲店長助理3000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街崇左市江州區(qū)通遠門老城墻火鍋店(個體工商戶)快速消費品(食品,飲料,化妝品)協(xié)助店長管理店內(nèi)事務,和廣告公司對接廣告制造2025-08-01陳宏
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2025-08-01謝楨瑩
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餐飲領班3000-5000元崇左-扶綏縣-中都新世界扶綏縣順鑫餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。 下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元 包吃包住,月休4天 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))2025-08-01姜金波
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餐飲活動經(jīng)理5000-6000元崇左-江州區(qū)【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務質(zhì)量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。2025-07-29蒙彬斌
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2025-07-29
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