職位描述
崗位職責:
1、熟悉施工圖紙,掌握建筑行業施工規范、要求、驗收標準等,做好工程資料的收集、整理、歸檔工作;
2、深入施工現場,詳細了解工程進度,做好各項工程的隱蔽記錄和質檢記錄,做好分部分項工程技術資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作;
3、掌握各種材料的檢驗方法,收集各種材料的合格證檢驗報告單;
4、同步資料的報簽;
5、技術文件的報審、下發;
6、往來文件的記錄整理、存檔及資料的收集;
7、對資料的書寫要求完成、準確、真實,做到實際施工資料和設計圖相符,協助有關人員辦好現場簽證;
8、完成項目經理、技術負責人交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專以上學歷、建筑工程管理、土木工程、工程造價等相關專業;
2、有相關證書和相關工作經驗、1年以上工作經驗優先;
3、具有較好的計算機基礎,對word、excel、資料軟件能熟練應用;
4、熟悉資料規程,重視資料的同步性,對分項、分部、單位工程的理解準確;
5、與各方溝通良好,有團隊合作精神,執行力好;
6、有工作經驗者優先。
公司簡介
百色麒林建設工程有限責任公司,公司于 2005年3月在廣西百色正式成立,注冊資金肆仟萬元,是一家按現代企業制度組建,集設計與施工為一體的有限責任公司。公司具備建筑工程施工總承包二級;市政公用工程施工總承包二級;鋼結構工程專業承包二級;城市及道路照明工程專業承包二級;環保工程專業二級。可承接工程設計、施工項目;水利水電工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、建筑裝修裝飾工程、土石方工程、城市道路照明工程、環保工程、鋼結構工程。
公司現有正式職工30余人,他們既有專業的理論知識,又有豐富的實踐經驗和較高的管理水平。公司建立了完善的管理體制,下設有設計部、工程部、工程施工隊。
經過十六年的發展,公司的業務不斷擴大,自2005年3月成立以來,共承接了大大小小工程一千余個。所做的工程項目均得到業主的贊譽和好評。隨著經濟快速的發展為適應現代化建設的需要,我公司堅持“成為設計、施工一體化的卓越團隊,打響“麒林”品牌的企業使命指導下不斷超越進步,憑借豐富的實踐經驗和專業的理論知識為廣西壯族自治區的市政事業貢獻自己的力量!
上班地點
工作地址:
廣西百色市靖西市新靖鎮賓山一小區673號 查看上班路線
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資料員(廣西蘋果)5000-7000元百色-平果市工作內容: 1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔: 3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統計報表; 5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳; 6、完成領導交辦的其他任務。 基本要求: 1、人品可靠; 2、工作踏實,具有積極進取精神和責任心; 3、能夠服從工作安排,吃苦耐勞,適應長期駐項目; 4、有強烈的主觀能動性,善于學習; 5、對于反復的項目資料工作,有較強的適應能力2025-07-26吳宏斌
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資料主管7000-8000元百色-田東縣1、熟悉公路工程施工規范要求;2、有相關現場資料編制經驗;熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責任心強,有較好的溝通協調能力;4、能遵守公司規章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點:廣西;4、薪酬***2025-07-22吳蓉
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工程資料員3000-6000元百色-德保縣廣西德瑪新能源汽車有限公司汽車及零配件職位描述 1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2.施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等; 3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發等; 4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等; 5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導匯報等。 6.領導交辦的一些其它工作。具體需要辦的事情 7.收集、歸檔整理開種發項目前期證照,合同等各類資料。 8.收集、歸檔整理各種開發項目圖紙、配套、預決算等各類資料。 9.安排建設工程項目的圖紙及資料的收發工作,會看相關圖紙。 10.領導交辦的一些其它工作。具體需要辦的事情 任職要求: 1.專科及以上學歷,建筑等相關專業; 2.三年以上開發或施工企業相關工作經驗; 3.熟悉工程開工、竣工、驗收等相關手續的辦理流程; 4.會操作CAD、建龍、廣聯達等軟件; 5.責任心強,有良好的人際關系和溝通能力;2025-07-22潘寶瑩
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資料員2000元百色-田東縣湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業務發展需求,誠聘高速公路資料員(1名) 1、責任心強,有較好的溝通協調能力; 2、能遵守公司的規章制度,遵守項目部的作息時間; 3、薪酬*** 4、能接受實習生2025-07-22吳蓉

- 百色麒林建設工程有限責任公司
- 所在行業 建筑/建筑設計
- 成立時間 20年(2005年3月1日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人