職位描述
1.年齡要求:25-45歲;
2.學歷要求:大專以上學歷,企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業畢業;
3.經驗要求:具有二年以上四星級工作經驗;
4.知識要求:具備酒店管理、公共關系等相關專業知識懂酒店接待系統,熟練操作電腦;
5.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應快,具有一定的市場分析和調研能力;具有較強的領導能力、溝通能力、學習能力;有一家公關意識和社交能力。
6.持證要求:無;
7.其它要求:持有健康證,形象好,氣質佳,身體健康。
公司簡介
廣西裕達控股集團是集城市基礎設施投資建設.金融.酒店經營以及地產等業務為一體的大型綜合性集團.經過17年的發展.目前主要經營“城市基礎設施投資(主業)+金融+工程+酒店及旅游+地產+貿易”六大業務板塊.下轄有廣西裕達基礎設施投資共享平臺.廣西裕誠金投集團.廣西裕達工程集團.廣西裕達旅游集團.廣西裕達集團.廣西裕達集團貿易有限公司.廣西裕達集團物業服務有限公司等子集團.子公司共30多家.現有員工超2800多人.
?? 集團本著“敬業勤勉.雷厲風行.自強不息”的企業精神.以“成為中國優秀的城市綜合服務商”為企業愿景.積極參與和推進城市建設.服務于城市發展.經過17年的努力.集團旗下公司不僅持有全國房地產一級開發資質和房屋建筑工程.市政公用工程施工總承包一級資質等多項資質.而且擁有了小額貸款和融資性租賃等金融牌照.并參股了桂林銀行等廣西本土三家銀行.還成功經營了南寧裕達國際酒店.來賓飯店.來賓裕達國際酒店.金秀飯店等6家五星級標準的酒店和裕達購物中心及裕達新天地購物廣場等4家大型商業中心.自2010年以來.集團旗下公司承建200多項工程項目.獲得自治區級.市級優質工程獎超50項.獲得自治區級.市級安全文明工地獎超60項.QC成果58項.國家專利19項等.集團旗下公司開發建設項目建筑面積達700萬㎡以上.擁有超5000畝的土地儲備.業務范圍覆蓋南寧.來賓.玉林.梧州.北海和崇左等區域.在2020年廣西民營企業100強中.廣西裕達控股集團有限公司排名第12位,2021年廣西裕達集團有限公司以品牌價值73.09億元榮登廣西民營企業品牌價值排行榜第10名.全廣西企業品牌價值第17名!2021年7月23日.裕達集團以803126萬元營業收入榮獲2021年廣西民營企業第13?強!見證著廣西裕達控股集團綜合實力的提升.贏得廣西區內市場及客戶的廣泛信賴和認可.
?集團以實現“客戶.員工.合作伙伴.股東.企業.社會共贏”為使命.積極投身社會公益事業.扶持教育事業.資助社會弱勢群體.贏得了良好的社會聲譽.在企業發展壯大的同時.集團更注重回報社會.于2015年1月成立了裕達慈善基金會.積極投身社會公益事業.履行社會責任.捐資助學.為政府分憂.為社會解難.截至2020年12月.集團累計向社會捐款6000多萬元.完成了約10億元易地扶貧安置房項目建設投資.曾獲全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業.全區脫貧攻堅先進集體.廣西“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業等榮譽.“積極參與2020年全區統一戰線助力脫貧攻堅和鄉村振興活動”.在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中.集團扛使命勇擔當.響應國家政策號召減少商業租戶的納稅租金.積極組織捐款捐物.眾志成城抗擊疫情.榮獲了廣西工商聯新冠抗疫愛心捐贈“優秀民營企業”.廣西工商聯新冠抗疫愛心捐贈“突出貢獻民營企業”表彰.
?? 集團在積極踐行“成為中國優秀的城市綜合服務商”的企業愿景時.堅持將風險放在首位.緊緊圍繞“質量變革.效率變革.動力變革”核心經營理念”開創新格局.實施“一平臺一金控二上市公司”的戰略.通過構建企業治理現代化體系和“大平臺+小組織”的生態圈.強化專業和運營能力.有效整合資源.積極做強做大金融.工程.地產和投資等平臺業務.形成共享共贏共生的平臺生態.逐漸實現以機制和平臺賺錢的目標.為成為一家偉大的金融公司而努力.
上班地點
工作地址:
來賓市金秀瑤族自治縣金秀飯店 查看上班路線
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業務經理4000-5000元來賓-武宣縣廣西京蘭水泥有限公司貿易/進出口崗位職責: 依據公司發展戰略,以公司年度工作計劃為標準,執行大區置頂專管市場的年度工作計劃及實施方案,確保年度目標分解任務的完成,執行公司在自己所轄區域市場的市場拓展計劃,產品促銷計劃。 任職要求: 1. 具備一定的溝通能力 2. 能吃苦耐勞,具備抗壓能力 3. 能接受駐派工作5小時前
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業務經理10000-15000元來賓-武宣縣一、主營業務 生石灰、氫氧化鈣、輕質碳酸鈣、納米碳酸鈣、活性碳酸鈣、化工用碳酸鈣、石膏涂料及建筑骨料的生產、加工、銷售。 二、職位描述 1、負責公司商品的銷售、市場開發及業務拓展; 2、負責客戶的開發與維護; 3、與業務相關的其他工作。 三、崗位要求 1、必須具有石灰(氧化鈣、氫氧化鈣、輕質碳酸鈣)銷售工作經驗; 2、年齡25-40歲,統招專科及以上學歷(能力優秀者可適當放寬條件); 3、性格外向、開朗,有較強的應變能力,口才好; 4、從事銷售工作2年以上; 5、勤學肯干,具有良好的心態與抗壓能力,持有C1駕駛證,能適應出差工作。 四、薪酬待遇及福利 1、底薪:5000-10000元/月,具體視個人能力面談; 2、銷售提成:上不封頂,具體跟領導面談; 3、其他:五險;公司免費食、宿;免費年度體檢。2025-08-02李軍
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大區經理8000-10000元來賓-興賓區西安莎濃健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生一、崗位要求 1、大專以上學歷,銷售管理、市場營銷等相關專業,或有母嬰連鎖、快消食品連鎖等大型連鎖門店銷售管理經驗3年以上 2、具備具備敏銳的市場洞察力、出色的銷售技巧和客戶管理能力,以及出色的團隊領導和管理能力、協作能力。以推動大區銷售業績的增長和市場份額的提升。 3、身體健康,無不良嗜好,積極樂觀、吃苦耐勞,細致嚴謹、有責任心,能適應全國范圍內每個月出差15天以上。 二、工作職責 1、根據公司長期目標和理念,按照公司經營銷售、招商加盟、宣傳推廣等政策,高效服務和管理大區加盟客戶,確保大區市場規模不斷擴大、業績水平不斷提升,加盟商有信心、有目標、有動力,積極執行公司政策。 2、對市場大區服務團隊(區域經理),提供必要的培訓指導、提高團隊的士氣和效率,指導并相互協作做好各片區市場的銷售、管理、推廣等服務工作,提高品牌知名度、提升銷售業績和市場占有份額。 3、及時并充分與加盟商進行溝通、解決問題、提供支持等,確保加盟客戶對公司的產品和服務滿意。 4、主動開展市場調研與分析,了解市場趨勢和競爭對手的動態,收集和分析市場數據,為公司的產品和服務提供改進建議。 5、參加公司培訓會議,組織大區工作總結會議、傳達公司政策精神和通知方案,定期向上級領導匯報銷售情況、市場狀況和客戶反饋等信息,并提出改進建議 6、定向上級領導報告大區的銷售業績和市場情況,并提出改進建議。同時,與其他部門保持良好的溝通,以確保銷售活動的順利進行。 三、薪資福利 年薪30萬元,月休4天2025-08-01
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2025-08-01洪杰
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駐地銷售經理4000-5000元來賓-興賓區廣西來賓滋樂美食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、根據城市區域銷售任務,負責所管轄區域銷售計劃的制訂、預測、跟蹤; 2、定期分析各銷售渠道情況,提升渠道質量和數量; 3、落實公司銷售政策、各項規定的執行情況; 4、公司及競爭對手活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋; 5、跟蹤落實所轄區域經銷網絡建設及銷售額的回款。 任職要求: 1、3年以上快消行業銷售經驗,熟悉快消品銷售渠道和流程,擁有區域內快消品類客戶資源及人脈關系; 2、具有較強的大客戶開拓能力、執行能力和商務談判能力,豐富的經銷商管理及建設經驗; 3、有較強的市場分析能力及營銷策劃能力、計劃與執行能力; 4、良好組織、溝通、協調能力,并有一定的培訓能力; 5、積極的工作態度和良好的團隊合作意識,良好職業道德和敬業精神。 6、能適應短時間(7-15天)出差性質 7、執C1駕照,2年以上駕齡優先考慮。 工作地點:柳州、百色、南寧2025-08-01滋樂美行政部
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銷售經理/主管5000-6000元來賓-興賓區我們的工作: 1. 銷售策略與規劃:制定銷售策略和年度銷售計劃; 2. 團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 銷售業績達成:監控銷售團隊的業績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務。 4. 溝通與協作:與研發、運營等部門緊密合作,協調資源,推動銷售工作的順利進行。 我們要求你: 1、本科及以上學歷,市場營銷、等相關專業優先。 2、具有1年以上在線教育行業銷售經驗,3年以上團隊管理經驗。 3、具備優秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。 崗位職責: 1. 制定銷售策略和年度銷售計劃; 2. 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 監控銷售團隊的業績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務; 4. 與研發、運營等部門緊密合作,協調資源,推動銷售工作的順利進行。 任職要求: 1. 大專或者本科以上的學歷,市場營銷、等相關專業優先; 2. 具有1年以上在線教育行業銷售經驗,3年以上團隊管理經驗優先。 3. 具備優秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。 4. 具體事項面談。 我們能提供: 1. 薪資*** 2. 銷售額提成。2025-07-29何艷梅
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房產銷售經理5000-6000元來賓-興賓區崗位職責: 1.統籌管理房產銷售團隊,制定銷售目標和策略; 2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業的置業建議; 3.定期組織銷售培訓,提升團隊的專業能力和服務水平; 4.密切關注市場動態,調整銷售策略以適應市場變化。 任職要求: 1.具有較強的團隊領導能力和商務談判技巧; 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務意識; 3.對房地產行業有深入理解,能夠為客戶提供有效的解決方案; 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧,能與客戶建立穩定的合作關系。2025-07-29覃鳳仕
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2025-07-29何姍倍

- 廣西裕達集團有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 20年(2004年12月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
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該公司其他職位
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