
來(lái)賓it主管招聘
桂聘提供2025年7月來(lái)賓it主管最新招聘,興賓區(qū)38條武宣縣5條,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤主管
5000-6000元20小時(shí)前劉曉霞崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家樂(lè)軒生產(chǎn)后勤工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。
3. 協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
任職要求:
1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理生產(chǎn)后勤工作,分管設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及保潔,必要時(shí)能夠?qū)Ψ止苣K進(jìn)行補(bǔ)位。
2. 善于溝通,能夠與生產(chǎn)部門(mén)緊密合作,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。
3. 具備解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。
4. 具備電氣設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)能力。
5. 具備汽車(chē)駕駛能力。 -
行政主管
5000-6000元20小時(shí)前韋助理行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷(xiāo)售后勤等。
有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。
民生堂是來(lái)賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬(wàn)投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元20小時(shí)前韋助理中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng)
工作內(nèi)容:
總賬的全面管理,以及以下具體細(xì)節(jié)管理
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部
門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門(mén)能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫(xiě)著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的) -
生產(chǎn)技術(shù)主管
7000-12000元20小時(shí)前劉曉霞工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的蛋糕面包西餅技術(shù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和問(wèn)題解決; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力和問(wèn)題解決能力; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。 4.具有烘焙工廠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
人事主管
4000-7000元20小時(shí)前梁燕1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績(jī)效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長(zhǎng)臨時(shí)工作安排。 -
餐飲主管
3000-4000元20小時(shí)前李宏福崗位職責(zé): 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才 堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)額,營(yíng)業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測(cè)及控制工作,定期盤(pán)點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉(cāng)保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購(gòu)、領(lǐng)貨德國(guó)協(xié)調(diào)事宜。... -
連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-8000元20小時(shí)前李大旺負(fù)責(zé)所有門(mén)店經(jīng)營(yíng),管理等 -
人力資源主管
4000-5000元20小時(shí)前廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。 -
前廳主管
4000-6000元20小時(shí)前張武武有從事此崗位三年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元20小時(shí)前李宏福3、按時(shí)到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。 4、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
火鍋店廚房主管
3000-5000元20小時(shí)前肖情管理廚房人員衛(wèi)生 盤(pán)點(diǎn)貨物 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元20小時(shí)前王寧并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元20小時(shí)前鐘承強(qiáng)3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.負(fù)責(zé)工作車(chē)的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管 …… ; 6.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 -
餐飲部營(yíng)業(yè)主管
3000-4000元20小時(shí)前朱小姐1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動(dòng)同,在競(jìng)爭(zhēng)中開(kāi)拓客源市場(chǎng),增加中餐包房和宴會(huì)的銷(xiāo)售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對(duì)外推銷(xiāo)等具體工作的實(shí)際操作。 3.每天檢查宴會(huì)預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會(huì)的客戶保持密切聯(lián)系,隨時(shí)為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 4.為要預(yù)定宴會(huì)的客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù),為參觀客戶介紹宴會(huì)場(chǎng)地及設(shè)施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會(huì)菜單、宴會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的制訂、下達(dá)、組織、實(shí)施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會(huì),確保宴會(huì)順利進(jìn)行。 6.及時(shí)反映市場(chǎng)信息,與廚師保持良好的溝通和合作。 -
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元20小時(shí)前朱小姐工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按期完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 3、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效溝通和解決問(wèn)題。 3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)·房屋建筑工程
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
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