來賓初級(jí)會(huì)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年8月來賓初級(jí)會(huì)計(jì)師最新招聘，興賓區(qū)1條，平均工資約為4116元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多初級(jí)會(huì)計(jì)師初級(jí)會(huì)計(jì)師全職會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)副經(jīng)理（來賓）

6000-10000元

廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:48

2025-08-03

鄭鋒

任職要求：
1.年齡要求：30-42歲；
2.學(xué)歷要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)要求：熟悉國(guó)家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)；系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；
4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)相關(guān)知識(shí)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
5.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
6.能力素質(zhì)要求：性格開朗外向，具備卓越的溝通能力與高超的交際技巧。善于與不同層級(jí)人員建立良好合作關(guān)系，能夠在各類商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合中展現(xiàn)公司良好形象，與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門保持密切有效溝通，推動(dòng)工作順利開展。擁有強(qiáng)大抗壓能力，在面對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、資金緊張、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等高壓工作場(chǎng)景時(shí)，始終保持冷靜，沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)，確保財(cái)務(wù)工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督方面工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行決策，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。
2.負(fù)責(zé)收集及審核公司資金需求狀況，根據(jù)公司年度預(yù)算，組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃并報(bào)批，負(fù)責(zé)資金預(yù)算、資金計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)督，并定期分析、考核和報(bào)告資金預(yù)算執(zhí)行情況；
3.組織擬定和完善財(cái)務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行資金結(jié)算、工資發(fā)放、資產(chǎn)盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷、個(gè)人借款等工作，內(nèi)部銀行轉(zhuǎn)賬、對(duì)帳等，規(guī)范票據(jù)管理和使用；
5.進(jìn)行全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算、計(jì)策、控制、核算、分析與考核，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6.審核會(huì)計(jì)報(bào)表，復(fù)核記賬憑證、原始憑證。對(duì)年度、季度及月度的資金管理的安全性和成效負(fù)責(zé)；
7.負(fù)責(zé)匯算清繳，做好稅務(wù)籌劃，合法納稅。