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    來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

    來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月來賓興賓區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有項目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    OPPO體驗顧問

    3000-6000元
    來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:4
    2025-07-01
    陳紹均
    體驗顧問崗位職責(zé):
    1.向顧客講解和銷售OPPO手機,完成銷售任務(wù)
    2.做好庫存管理,跟進機器的進銷存
    3.維護門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶
    4.有團隊意識、有上進心
    任職要求:
    1.性格開朗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)
    2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神,有親和力
    3.做事細(xì)心踏實,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,身體素質(zhì)好
    2025-07-01
    陳紹均
    招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機店員、營業(yè)員、銷售專員、手機導(dǎo)購
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
    要求:
    1)18-35歲,學(xué)歷不限;
    2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達能力強;
    3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
    福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利
    崗位職責(zé):
    銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
    任職要求:
    1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
    2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
    1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
    2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護
    崗位要求:
    18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
    薪資福利:
    底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
    福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
    崗位職責(zé):
    銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
    任職要求:
    1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn)
    2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神
    3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
    工作職責(zé):
    提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
    任職要求:
    1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
    2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神.
    3、溝通能力強,有責(zé)任心.
    4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn);

    銷售專員

    3000-4000元
    來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-07-01
    陳紹均
    招聘標(biāo)題:OPPO體驗顧問
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
    要求:
    1)18-35歲,學(xué)歷不限;
    2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達能力強;
    3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
    福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利
    崗位職責(zé):
    銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
    任職要求:
    1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
    2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
    1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
    2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護
    崗位要求:
    18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
    薪資福利:
    底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
    福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
    崗位職責(zé):
    銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
    任職要求:
    1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn)
    2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神
    3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
    工作職責(zé):
    提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
    任職要求:
    1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
    2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神.
    3、溝通能力強,有責(zé)任心.
    4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn);

    oppo手機導(dǎo)購

    3000-4000元
    來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
    2025-07-01
    陳紹均
    薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
    2025-07-01
    陳紹均
    招聘OPPO導(dǎo)購 崗位職責(zé): 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
    2025-07-01
    吳永樂
    其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
    2025-07-01
    吳永樂
    其他福利:培訓(xùn)、餐補、房補、休假按月周數(shù)安排!
    2025-07-01
    吳永樂
    無需經(jīng)驗,會有崗前培訓(xùn),包住宿,包工作餐,一周休一天,節(jié)假日福利。 1.工作認(rèn)真,細(xì)心 2.有服務(wù)意識 3.動作麻利 4.有強烈團隊意識
    2025-07-01
    吳永樂
    其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
    2025-07-01
    吳永樂
    工作地址:來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)運營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實施; 3.強化運營標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶服務(wù)體驗良好; 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上;
    2025-07-01
    李宏福
    公司簡介 廣西蜂巢教育投資集團是一家集黨建干部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、紅色拓展、課后服務(wù)(托教、藝術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)科培訓(xùn))、體育訓(xùn)練、文旅康養(yǎng)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。 …… 集團其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司,來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。 …… 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果; 3、對接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護良好合作關(guān)系 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查 …… 3、職業(yè)發(fā)展:定制個性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習(xí),成長為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場進階。
    烘焙品控大師傅 崗位職責(zé): 1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出; 2、較強的烘焙崗位專業(yè)知識,熟悉設(shè)備操作、維護; 3、能快速識別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問題的關(guān)鍵因素,針對性予以改進并培訓(xùn)員工;

    電器導(dǎo)購員

    3000-8000元
    來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:3
    2025-07-01
    莫金玲
    了解顧客的需求并達成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)

    見習(xí)店長

    3000-6000元
    來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:29
    2025-07-01
    劉曉霞
    執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
    2025-07-01
    張少文
    制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計劃并實施
    約 98 個崗位
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