來賓企業律師招聘

薪資構成：底薪+高提成+開單獎，綜合薪資8000起
工作時間：10：00—19：00，午休2小時，工作氛圍輕松壓力小
員工福利：
國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利
獎勵“債務規劃師”學習培訓考證
內部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司主營業務：
1：各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2：互聯網金融 /網貸平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息！
3：企業一站式綜合服務: 信用不良記錄修復(稅務、工商、消防、環保、交通、衛生等主要行政處罰記錄、裁判文書，立案信息，開庭公告，被執行人、限制高消費等司法類不良記錄)，信用修復(商業貸款出現關注、執行、可疑、損失等幾類)，擔保剝離(個人擔保剝離、企業法人及股東擔保剝離)
4：法催解除一站式解債綜合服務：擔保剝離（個人擔保剝離、企業法人及股東擔保剝離）、撤訴服務（訴前保全解除、仲裁撤訴）、解凍服務（工資卡解凍、企業公賬解凍、公安銀行卡凍結解凍）、法拍房權益救濟
企業信用修復全國海量接單:
1.企業征信五級分類調整
2.行政處罰公示撤銷修復
3.裁判文書申請撤銷下鏡
4.失信被執行記錄全網下架
5.企查查天眼查三方平臺記錄撤銷
個人債務領域：
一站式解決債務問題，給予債務人一個重新履約的機會！有絕對的市場競爭，萬億級的藍海市場，覆蓋全國業務范圍！
債務重組合伙人，以前有過負債的，做過 POS 機，辦過信用卡，貨款，催收，保險金融，旅游行業，美業，房地產，二手車新車交易，人力資源外包公司的，可以立馬變現！
公司扶持：
1. 多維度培訓系統：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手創業成功；
2.一對一幫扶系統：合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持；
3. 縱深服務系統：向下延伸服務，全方位賦能支持。
4. 售后客服體系：無憂操作，及時指導；
5. 有多家律師所做強大的后臺，以專業，靠譜的態度解決客戶問題。
6.持續不斷開發出市場新的項目，保證業務不斷。
崗位要求：
1. 有自己獨有的資源；
2.深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中；
3.熱愛銷售行業，善于與人打交道；
4.有目標感，能夠為達目標善于思考；
5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過硬或者能力過硬，能吃苦，頂得佳壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經得起打擊，守得住希望，那么我們的故事可以開始了

高收入的保房法律服務銷售經理需要具備多方面的能力和素質
1.專業知識儲備：
（1）法律知識：深入了解房地產相關的法律法規，包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔保、產權糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如，清楚不同情況下購房者的權益保護、銀行在房貸業務中的權利和義務等，以便能夠準確地為客戶分析和解答法律問題。
（2）行業動態：時刻關注房地產市場的動態和政策變化，比如房地產調控政策的調整、房貸利率的波動等，這些因素都可能影響客戶的房產狀況和法律需求。及時掌握這些信息，能夠為客戶提供更有針對性的保房法律服務建議。
2.客戶開發：
（1）渠道拓展：利用多種渠道尋找潛在客戶，如與房產中介、銀行、信貸機構等建立合作關系，獲取有房貸壓力或可能面臨房產法律風險的客戶信息；參加房地產行業的展會、研討會等活動，收集潛在客戶名單；通過網絡平臺、社交媒體等進行線上推廣，吸引客戶咨詢。
（2）陌生拜訪：具備勇氣和技巧進行陌生拜訪，例如到商業寫字樓、社區等地方，尋找有房產的企業主或個人業主，介紹保房法律服務的重要性和優勢，挖掘潛在需求。
3.需求分析：與客戶溝通時，能夠快速準確地理解客戶的房產狀況、財務狀況以及面臨的法律問題，分析客戶的需求痛點，為其量身定制保房法律服務方案。
4.溝通技巧：
（1）表達能力：清晰、準確地向客戶介紹保房法律服務的內容、流程、預期效果以及費用等信息，讓客戶能夠充分理解服務的價值。例如，在介紹房產糾紛的解決方案時，能夠用通俗易懂的語言解釋復雜的法律程序和條文。
（2）傾聽能力：認真傾聽客戶的訴求和擔憂，給予客戶充分的關注和回應，讓客戶感受到被尊重和理解。同時，通過傾聽客戶的反饋，進一步了解客戶的需求，及時調整銷售策略。
（3）談判能力：在與客戶進行合作談判時，能夠把握談判的節奏和主動權，爭取有利的合作條件。例如，在價格、服務期限、服務內容等方面與客戶進行協商，達成雙方都滿意的合作協議。
5.客戶關系管理：
（1）客戶維護：定期與客戶保持聯系，了解客戶在保房法律服務過程中的體驗和感受，及時解決客戶遇到的問題和困難，提高客戶的滿意度和忠誠度。
（2）二次銷售：根據客戶的需求變化和業務發展情況，適時向客戶推薦其他相關的法律服務產品，如企業法律咨詢、知識產權保護等，實現客戶的二次開發和業務的拓展。
6.團隊協作能力：
（1）內部協作：與公司內部的律師團隊、法務顧問、市場推廣人員等密切配合，共同為客戶提供優質的保房法律服務。例如，與律師團隊溝通客戶的案件情況，協助律師收集證據和材料；與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求，為公司的市場推廣策略提供建議。
（2）外部合作：與外部的合作伙伴，如法院、仲裁機構、行業協會等建立良好的合作關系，為客戶解決房產法律問題提供更多的資源和支持。
7.業績管理：
（1）目標設定：根據公司的業務目標和市場情況，制定個人的銷售目標和計劃，并將目標分解到每個月、每周甚至每天，確保工作的有序開展和目標的實現。
（2）業績分析：定期對自己的銷售業績進行分析和總結，找出業績增長的亮點和不足，分析原因并制定改進措施。例如，如果發現某個渠道的客戶轉化率較低，就需要分析原因，是渠道質量問題還是自身銷售技巧問題，然后針對性地進行改進。