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    來賓人才發展經理招聘

    桂聘提供2025年7月來賓人才發展經理最新招聘,興賓區1條,更多人才發展經理人才發展經理組織與人才發展經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-20
    陳經理
    崗位職責:
    1、銷售管理職位,負責其小組領域內主要目標和計劃;
    2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    3、協助銷售總監、經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
    6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標;
    7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
    崗位待遇:
    1、底薪+高提成+績效+獎金;
    2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂;
    2、表現突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。
    用人原則:
    英雄不問出處,豪雄不看歲數,不看背景,只看實力。
    不唯上,不唯書,只唯實。
    任職資格:
    一年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
    其他福利:
    1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全;
    2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
    3、提供全面的、專業的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發展提供平臺。
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
    約 1 個崗位
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