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    來賓餐飲公司人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo

    來賓餐飲公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月來賓餐飲公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,興賓區(qū)4條武宣縣1條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-11
    朱小姐
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
    2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
    3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
    4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
    5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
    6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
    約 1 個(gè)崗位

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    來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 34.6%
      3K
    • 42.3%
      4K
    • 7.7%
      5K
    • 11.5%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      96.6%
    • 大專
      3.4%
    來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      96.6%
    • 1-3年
      3.4%
    來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
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