來賓行政管理崗位招聘

桂聘提供2025年8月來賓行政管理崗位最新招聘，興賓區2條，平均工資約為3511元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多行政管理崗位行政管理崗位協助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

人事行政經理

5000-10000元

廣西銘磊維生制藥有限公司

來賓-興賓區 1人制藥

14小時前

韓雪梅

行政主管

人事行政經理
崗位職責：
1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。
2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。
4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。
5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。
6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。
7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發展方案。
8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。
9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。
任職要求：
1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。
2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。
3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。
4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。
5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。
6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發展的需求。

總裁辦副主任（來賓）

7000-9000元

廣西裕達集團有限公司

來賓-興賓區 1人房地產房地產開發瀏覽:35

2025-08-03

鄭鋒

任職資格：
1.年齡要求：28-40歲
2.學歷要求：本科及以上學歷，漢語言文學、工商管理、行政管理等相關專業優先
3.經驗要求：具備5年以上行政文秘管理經驗，其中2年以上房地產行業工作經驗優先
崗位職責：
（1）協助部門主任做好部門各項職能管理工作，傳達、組織執行領導的各項指示，并按要求做好督查和反饋工作，同時監督部門各崗位人員按時完成本職工作；
（2）負責根據部門的主要管理職能及所負責的工作內容編制完善各相關管理制度；
（3）負責控股集團高層領導的紀律與考核管理；
（4）負責部門文秘管理相關工作，含紙質版送簽文件的初審、各類外送文件的審核修改、督辦事項的跟進辦結、外部來文的處理等；
（5）負責中心組織的各項會議的會務工作安排，含安排及復核檢查會議通知、參會人員的通知到位、復核會議材料及會議紀要、會后整理存檔會議資料、督辦會議部署工作直至辦結等；
（6）負責公司各項重大活動的籌備組織工作，參與控股集團重大接待活動的策劃、組織和協調工作，協助開展中心及領導的各項公務接待工作；
（7）完成上級領導交辦的其他工作任務。
辦公地點：廣西來賓市興賓區裕達集團辦公樓

約 2 個崗位

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來賓行政專員/助理招聘工資

￥ 3511

元/月平均工資

數據統計來自近一年 43份樣本

薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：3K

9.3%

2K
55.8%

3K
14%

4K
16.3%

5K
4.7%

6K-8K

學歷要求分析

不限學歷

100%

來賓行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

不限經驗

100%

來賓行政專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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