會計主管

職位描述

崗位職責(zé)
1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算，遵守各項收入制度，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成財政上繳任務(wù)。
2、按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、算帳、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報帳。
3、按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貸款，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
5、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。
6．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；
7．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；
任職要求
1、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格，工商管理、會計，財務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有專業(yè)證書包括：會計師證。
3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)處理方法；熟悉現(xiàn)金流量分析；具有財務(wù)籌劃技能。
4、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。 

公司簡介

?????廣西中泰友誼城旅游投資有限公司，主要以房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、文化業(yè)、娛樂業(yè)、養(yǎng)老院、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)等的投資開發(fā)。公司目前正在投資開發(fā)建設(shè)運(yùn)營的項目“東盟歡樂谷”。?????項目以泰國風(fēng)情為主題，以迪士尼樂園游玩的形式，通過泰國文化旅游、泰式養(yǎng)生度假、中泰經(jīng)貿(mào)會展三大內(nèi)容，打造一個輻射西南、華南主要省份，面向全國，年游客在項目建成初期即達(dá)到500萬人次的大型生態(tài)綜合旅游文化項目，成為周邊1000公里的主要旅游目的地。項目旨在以國際化、高端化、生態(tài)化、產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向，以泰國文化旅游、泰式養(yǎng)生度假、中泰經(jīng)貿(mào)會展為主要內(nèi)容，集“競、研、產(chǎn)、展、購、游、娛、居”為一體的純正泰國5A風(fēng)情景區(qū)。項目將以泰國文化為線索，泰國游覽城為核心，融入泰國生產(chǎn)工藝加工展示、文化博覽、文化演藝、文化產(chǎn)品展覽、主題休閑度假、主題商業(yè)、特色居住等多種功能。將出境游變成周末游，讓至少5—6天的經(jīng)典泰國風(fēng)情旅程1—2天內(nèi)皆能如實觀賞體驗。將全國游變成中心游，讓零散全泰風(fēng)情建筑1：1等樣集中于文旅城中盡興欣賞。?????東盟歡樂谷一期主題樂園游玩項目有50多個，主要有：泰國人妖文化館、泰拳館、大象館、鱷魚館、老虎館、泰國寵物豬館、動物園、親子主題樂園、泰式民俗文化村、5D電影院、泰國劇院、泰國廟宇文化公園、泰國水上市場、泰國船屋、中泰文化廣場、泰國本土?xí)r尚品牌免稅街區(qū)、奧特萊斯國際免稅城、泰式度假酒店、泰國餐廳、泰國風(fēng)情酒吧街……等。????公司崇尚以人為本的企業(yè)文化，追求企業(yè)獨(dú)特的核心價值；我們本著真誠合作，共創(chuàng)未來的愿景；我們風(fēng)雨與共，不怕苦不怕累；我們相互理解和信任，用包容和寬闊的心，一起為公司的發(fā)展譜寫新篇章。????此刻，我們真誠的歡迎有熱心、耐心、熱愛泰國文化的你加入中泰友誼城旅游投資公司，期待與您共同見證企業(yè)的發(fā)展，期待與您一起戰(zhàn)斗在未來的征程。????如果您是千里馬，公司是無疆的草原任你馳騁，如果您是雄鷹，公司是廣闊的天空任你翱翔。公司將為您提供施展才華的廣闊舞臺及良好的工作氛圍。???公司用人理念：??????????????有德有才，破格重用??????????????有德無才，培養(yǎng)使用??????????????有才無德，限制錄用??????????????無德無才，堅決不用人才觀念????勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才人本觀???????以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以工作培養(yǎng)人、以待遇留住人、以業(yè)績考核人。