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    職位描述

    a 薪資待遇:4000-5000/月
    b 職位要求
    ?要求人力資源或者管理學專業,工作經驗3年以上;
    ?大專以上學歷;
    ?熟悉國家及地區勞動法律法規;
    ?溝通表達能力強、具識人能力、培養人才能力、評價能力、規劃能力;
    ?其它:原則性強,具相當親和力和戰略眼光;
    c 崗位描述
    ?計劃、指導和協調機構的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。
    d 崗位職責
    ?負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
    ?負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
    ?根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
    ?做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
    ?負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
    ?建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
    ?制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
    ?對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
    ?負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
    ?制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
    ?負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
    ?做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
    ?負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
    ?配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
    ?定期主持召開本部門工作例會,布置、 

    公司簡介

    土百味網絡運營中心是由惠隆集團投資興建,是來賓市“菜籃子”工程的重要項目之一。項目總投資500萬元,是一個集活禽批發中轉、集中屠宰、分割加工、冷藏、配送功能于一體的現代化、規范化、專業化的大型專業禽產品批發中心。項目擁有活禽批發集散中心含奇珍異禽、活禽屠宰車間、分割加工車間、低溫冷庫、配送、無害化處理室、污水處理、檢疫檢測、停車場、辦公配套設施等。集散中心主要經營品種包含正番鴨、土番鴨、菜鴨母、土雞、三黃雞、白絨雞、以及其它奇珍異禽等近100種,可提供活禽批發、代理銷售、屠宰、分割加工、冷藏、配送等綜合服務。

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    3000-4000元
    來賓-興賓區
    崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
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    企業性質 有限責任
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