職位描述
崗位職責:
1、協助擬定及修訂公司招聘/培訓等管理規章制度及相關工作流程;
2、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息,組織實施招聘工作;
3、協助完成公司年度線上線下培訓計劃的制定、開展;
4、協助部門經理完成其他人事相關工作。
工作地址:南寧市、崇左市、柳州市、來賓市、桂林市、梧州市、賀州市、玉林市、貴港市、百色市、欽州市、河池市、北海市、防城港市、憑祥市、合山市、岑溪市、北流市、桂平市、宜州市、東興市等地均可看個人意向。
公司簡介
來賓雙成管理咨詢有限公司,下屬機構:廣西財經學院、桂林理工大學、廣西科技大學、廣西教育學院、百色學院 來賓\\柳州函授站;雙成教育微信平臺(scjy0772);來賓掌上通微信平臺(lbzstong);來賓水晶雞菜館。
來賓雙成函授站,是來賓市唯一合法的函授教學站,專門為來賓地區培養大學專科、大學本科等層次的具有成人高等教育學歷(函授/夜大/網絡教育)的中高級人才。目前開設有文、理、工科共60幾個專業,專業涵蓋有財會、管理、營銷、建筑、機電、冶金、工程、自動化、計算機等。
目前我函授站在讀學員超過1000人,是來賓市規模最大的成人高等學歷教育函授教學站,服務最優質,條件最優越,學習最便捷,畢業最有保障是我們函授站的辦學特色。
上班地點
工作地址:
來賓市北二路373號四樓雙成教育 查看上班路線
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協作精神和管理能力,具備良好的組織、協調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優先。2025-07-21廖非
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人事主管4000-7000元來賓-興賓區廣西來賓自由熊開心農場有限公司農業/漁業/林業1、人員招聘、培訓、入職離職辦理。 2、人員日常工作績效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統籌協助管理。 5、完成園長臨時工作安排。2025-07-21梁燕
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人事主管/經理4000-5000元來賓-興賓區來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。2025-07-21朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發布通知通告。日常管理監督員工沿著公司規定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。2025-07-21韋助理
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農業/漁業/林業1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。2025-07-20代夢婷
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人力資源經理/主管4000-8000元來賓-興賓區工作內容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成質量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。2025-07-11蒙錦仙
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- 所在行業 管理咨詢/咨詢
- 成立時間 9年(2015年11月11日)
- 企業性質 有限責任
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