職位描述
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業優先。5年以上人事工作經驗，3年以上人事行政經理管理工作經驗。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計算機軟件。
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。
6、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。
公司簡介
自創辦以來，培文學校育人以著名教育家陶行知、陳嘉庚先生為榜樣，秉承教育報國之志，追求“愛滿天下”的教育理想，堅持“知行合一”的辦學實踐，成功創辦了一批受人尊敬的優質學校，培養具有中國靈魂、國際視野的未來人。
學校位于桂中腹地——廣西來賓，來賓享有“世界瑤都”、“中國觀賞石之城”等美稱。學校位于來賓市區，市城北新區翠屏東路與經五路交叉口西北角，臨近來賓北站，交通便利。占地面積100余畝，可提供小學、初中及高中近2200個優質學位。學校遵循“國際化、現代化、精英化、高品質”的辦學定位，致力于辦成一所具有中國氣質與世界胸懷的中西合璧的新型現代化國際學校。學校涵蓋小學、初中、高中三個學部，目前在校生近1700人，學校教職工250人。自2019年9月辦學以來，我校先后被授予: 全國師德師風建設先進集體、全國課改前沿校合作組織成員校、全國中小學素質測評基地、小平科技創新實驗室、中國音樂學院、中國美術學院、中國跆拳道協會、中國歌劇舞劇考級點;廣西壯族自治區第一批中華優秀傳統文化藝術傳承學校、廣西希望工程愛心集體、博整藝術節優秀人才推選單位;市五一勞動獎狀、興賓區民辦教育黨建聯盟基地等榮譽。
上班地點
工作地址：
來賓市興賓區來賓培文學校 查看上班路線
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人事行政經理5000-10000元來賓-興賓區廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程人事行政經理 崗位職責： 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求： 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發展的需求。17小時前
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韋宗佑 -
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李世忠
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- 來賓市培文學校
- 所在行業 學校/小學/教育
- 成立時間 5年（2019年11月19日）
- 企業性質 有限責任
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