人力資源總監

職位描述

崗位職責：
1.根據公司經營戰略，規劃公司人力資源的整體發展，制訂與公司經營戰略相匹配的人力資源規劃；并致力于提高公司的綜合管理水平；
2統籌人力資源開發及戰略管理，規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設；
3.建立并維護人力資源管理規章制度和流程，增強公司凝聚力，提升員工工作積極性，提高工作效率。對各級管理人員進行相應的指導和培訓，使其掌握并運用人力資源管理系統；
4.制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與獎懲機制、績效考核體系、培訓體系，研究、設計符合公司發展要求的人力資源管理模式；
5.定期組織收集有關人事、培訓、考核等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
6.分析崗位需求、不斷完善崗位職責，定崗定編，引導公司各部門建立明確的崗位職責；
7.建立員工能力素質模型，分析員工培訓與發展需求，制定年度培訓計劃并組織培訓工作，以提高員工的綜合能力及專業技術能力；
8.協調與處理各部門員工的關系，注意用工合法化建設等事項；
9.配合公司塑造、維護、發展和傳播企業文化；

任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源管理、企業管理類專業畢業經驗要求；
2.5年以上人力資源管理經驗，其中3年以上管理工作經驗，同行業3年以上工作經驗知識要求；
3.熟悉國家及地區勞動法律法規能力要求；
4.溝通表達能力強、具識人能力、培養人才能力、評價能力規劃能力其它；
5.原則性強，具相當親和力和戰略眼光；
6.有相關資格證書者優先考慮 

公司簡介

?????廣西中泰友誼城旅游投資有限公司，主要以房地產業、旅游業、健康產業、文化業、娛樂業、養老院、酒店業、農業、養殖業、畜牧業等的投資開發。公司目前正在投資開發建設運營的項目“東盟歡樂谷”。?????項目以泰國風情為主題，以迪士尼樂園游玩的形式，通過泰國文化旅游、泰式養生度假、中泰經貿會展三大內容，打造一個輻射西南、華南主要省份，面向全國，年游客在項目建成初期即達到500萬人次的大型生態綜合旅游文化項目，成為周邊1000公里的主要旅游目的地。項目旨在以國際化、高端化、生態化、產業化為導向，以泰國文化旅游、泰式養生度假、中泰經貿會展為主要內容，集“競、研、產、展、購、游、娛、居”為一體的純正泰國5A風情景區。項目將以泰國文化為線索，泰國游覽城為核心，融入泰國生產工藝加工展示、文化博覽、文化演藝、文化產品展覽、主題休閑度假、主題商業、特色居住等多種功能。將出境游變成周末游，讓至少5—6天的經典泰國風情旅程1—2天內皆能如實觀賞體驗。將全國游變成中心游，讓零散全泰風情建筑1：1等樣集中于文旅城中盡興欣賞。?????東盟歡樂谷一期主題樂園游玩項目有50多個，主要有：泰國人妖文化館、泰拳館、大象館、鱷魚館、老虎館、泰國寵物豬館、動物園、親子主題樂園、泰式民俗文化村、5D電影院、泰國劇院、泰國廟宇文化公園、泰國水上市場、泰國船屋、中泰文化廣場、泰國本土時尚品牌免稅街區、奧特萊斯國際免稅城、泰式度假酒店、泰國餐廳、泰國風情酒吧街……等。????公司崇尚以人為本的企業文化，追求企業獨特的核心價值；我們本著真誠合作，共創未來的愿景；我們風雨與共，不怕苦不怕累；我們相互理解和信任，用包容和寬闊的心，一起為公司的發展譜寫新篇章。????此刻，我們真誠的歡迎有熱心、耐心、熱愛泰國文化的你加入中泰友誼城旅游投資公司，期待與您共同見證企業的發展，期待與您一起戰斗在未來的征程。????如果您是千里馬，公司是無疆的草原任你馳騁，如果您是雄鷹，公司是廣闊的天空任你翱翔。公司將為您提供施展才華的廣闊舞臺及良好的工作氛圍。???公司用人理念：??????????????有德有才，破格重用??????????????有德無才，培養使用??????????????有才無德，限制錄用??????????????無德無才，堅決不用人才觀念????勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才人本觀???????以發展吸引人、以事業凝聚人、以工作培養人、以待遇留住人、以業績考核人。