產品銷售經理銷售總監

高收入的保房法律服務銷售經理需要具備多方面的能力和素質 1.專業知識儲備： （1）法律知識：深入了解房地產相關的法律法規，包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔保、產權糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如，清楚不同情況下購房者的權益保護、銀行在房貸業務中的權利和義務等，以便能夠準確地為客戶分析和解答法律問題。 （2）行業動態：時刻關注房地產市場的動態和政策變化，比如房地產調控政策的調整、房貸利率的波動等，這些因素都可能影響客戶的房產狀況和法律需求。及時掌握這些信息，能夠為客戶提供更有針對性的保房法律服務建議。 2.客戶開發： （1）渠道拓展：利用多種渠道尋找潛在客戶，如與房產中介、銀行、信貸機構等建立合作關系，獲取有房貸壓力或可能面臨房產法律風險的客戶信息；參加房地產行業的展會、研討會等活動，收集潛在客戶名單；通過網絡平臺、社交媒體等進行線上推廣，吸引客戶咨詢。 （2）陌生拜訪：具備勇氣和技巧進行陌生拜訪，例如到商業寫字樓、社區等地方，尋找有房產的企業主或個人業主，介紹保房法律服務的重要性和優勢，挖掘潛在需求。 3.需求分析：與客戶溝通時，能夠快速準確地理解客戶的房產狀況、財務狀況以及面臨的法律問題，分析客戶的需求痛點，為其量身定制保房法律服務方案。 4.溝通技巧： （1）表達能力：清晰、準確地向客戶介紹保房法律服務的內容、流程、預期效果以及費用等信息，讓客戶能夠充分理解服務的價值。例如，在介紹房產糾紛的解決方案時，能夠用通俗易懂的語言解釋復雜的法律程序和條文。 （2）傾聽能力：認真傾聽客戶的訴求和擔憂，給予客戶充分的關注和回應，讓客戶感受到被尊重和理解。同時，通過傾聽客戶的反饋，進一步了解客戶的需求，及時調整銷售策略。 （3）談判能力：在與客戶進行合作談判時，能夠把握談判的節奏和主動權，爭取有利的合作條件。例如，在價格、服務期限、服務內容等方面與客戶進行協商，達成雙方都滿意的合作協議。 5.客戶關系管理： （1）客戶維護：定期與客戶保持聯系，了解客戶在保房法律服務過程中的體驗和感受，及時解決客戶遇到的問題和困難，提高客戶的滿意度和忠誠度。 （2）二次銷售：根據客戶的需求變化和業務發展情況，適時向客戶推薦其他相關的法律服務產品，如企業法律咨詢、知識產權保護等，實現客戶的二次開發和業務的拓展。 6.團隊協作能力： （1）內部協作：與公司內部的律師團隊、法務顧問、市場推廣人員等密切配合，共同為客戶提供優質的保房法律服務。例如，與律師團隊溝通客戶的案件情況，協助律師收集證據和材料；與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求，為公司的市場推廣策略提供建議。 （2）外部合作：與外部的合作伙伴，如法院、仲裁機構、行業協會等建立良好的合作關系，為客戶解決房產法律問題提供更多的資源和支持。 7.業績管理： （1）目標設定：根據公司的業務目標和市場情況，制定個人的銷售目標和計劃，并將目標分解到每個月、每周甚至每天，確保工作的有序開展和目標的實現。 （2）業績分析：定期對自己的銷售業績進行分析和總結，找出業績增長的亮點和不足，分析原因并制定改進措施。例如，如果發現某個渠道的客戶轉化率較低，就需要分析原因，是渠道質量問題還是自身銷售技巧問題，然后針對性地進行改進。

負責案場管理，逼定客戶成交，按時按量完成公司下達各項任務指標。

每天工作拓客帶看 上班時間是9：00-12：00 14：00-18：00 每周休一天

崗位職責: 1.統籌管理房產銷售團隊，制定銷售目標和策略； 2.積極開展市場分析和客戶溝通，為客戶提供專業的置業建議； 3.定期組織銷售培訓，提升團隊的專業能力和服務水平； 4.密切關注市場動態，調整銷售策略以適應市場變化。 任職要求： 1.具有較強的團隊領導能力和商務談判技巧； 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務意識； 3.對房地產行業有深入理解，能夠為客戶提供有效的解決方案； 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧，能與客戶建立穩定的合作關系。

公司招聘銷售業務員一、工作職責: 1.分管區域的銷售業務與市場維護。 ?? 2.負責拓展并維護代理商及醫院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格： ???? 1、（中）藥學、生物醫學工程、檢驗學、醫藥營銷等相關專業，大專及以上學歷或行業工作經歷 ； 2、思維敏捷，具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協作能力； 3、兩年以上相關醫藥領域業務工作者優先。 ?

帶客戶看房 1. 負責制定和執行銷售策略，確保銷售目標的達成； 2. 管理銷售團隊，提供培訓和指導，優化團隊績效； 3. 與客戶建立并維護良好的關系，提升客戶滿意度。 工作內容 1、負責房地產銷售項目的管理與執行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關系，確保銷售目標的實現 任職要求： 1、具備房地產銷售領域的相關經驗 2、能夠獨立開展銷售活動，具備良好的談判技巧 3、對房地產市場有深刻理解，能夠有效應對市場變化 工作內容 1、負責房地產銷售項目的管理與執行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關系，確保銷售目標的實現 任職要求： 1、具備房地產銷售領域的相關經驗 2、能夠獨立開展銷售活動，具備良好的談判技巧 3、對房地產市場有深刻理解，能夠有效應對市場變化 工作內容 1、負責房地產銷售項目的管理與執行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關系，確保銷售目標的實現 任職要求： 1、具備房地產銷售領域的相關經驗 2、能夠獨立開展銷售活動，具備良好的談判技巧 3、對房地產市場有深刻理解，能夠有效應對市場變化

崗位職責：店內接待，跟進客戶，促進成交 任職要求：店長 崗位福利：2500+獎金+提成

按照銷量提成

主要負責業務，定制目標，講話流利，有責任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式，提成上不封頂。

工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、維護和拓展客戶關系，提升市場競爭力 3、制定銷售策略，執行市場推廣計劃 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識 3、能夠獨立分析市場動態，制定有效的銷售策略