職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間:
公司簡介
???????廣西上善居投資有限公司是廣西融晟天河集團有限公司旗下子公司,融晟集團于2010年2月2日在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局登記成立。注冊資金6000萬元,公司經(jīng)營范圍包括對房地產(chǎn)、酒店、礦業(yè)、信息網(wǎng)絡(luò)、文化產(chǎn)業(yè)的投資等。
??????2016年,公司再注巨資成立廣西上善居投資有限公司,實施一體化及相關(guān)多元化戰(zhàn)略,圍繞建筑產(chǎn)業(yè)鏈,整合集團內(nèi)的建材產(chǎn)業(yè)資源,增加建材供應(yīng)鏈,公司將以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最完善的服務(wù),著力打造成為廣西區(qū)內(nèi)同行業(yè)最具競爭力的建材企業(yè)之一。
?????公司探索了一條“資本運營、聯(lián)合重組、管理整合、集成創(chuàng)新”的發(fā)展道路,主營業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大,公司旗下鋼化玻璃廠,年產(chǎn)值超億元,盈利能力持續(xù)提升,工程服務(wù)持續(xù)保持增長,居廣西同行業(yè)前列。
??????公司業(yè)務(wù)還有臺灣羅馬磁磚南寧地區(qū)總代理。
??????臺灣羅馬磁磚自1968年黃泰山先生創(chuàng)立以來,給消費者帶來了全新的消費體驗,從1974年的亞洲第一片彩色磁磚,玻化磚到會呼吸的光凈化技術(shù),每一次都引領(lǐng)業(yè)界潮流,為建筑陶瓷行業(yè)帶來了一個又一個的技術(shù)革命,1993年—2002年羅馬磁磚連續(xù)9年榮獲臺灣國家精品獎的殊榮,2009年更獲得突破雜志評選為磁磚類“臺灣第一知名品牌”稱號。1994年羅馬磁磚隨著中國改革開放的腳步,投資大陸建設(shè)浙江工廠,引進意大利先進技術(shù),到40年后的今天,羅馬磁磚在華南的生產(chǎn)基地初具規(guī)模和新的華東安徽宿州工廠的開始建設(shè),產(chǎn)品已成為消費者心目中的知名品牌,高端品牌,產(chǎn)品行銷五大洲,并成立了海外分公司。羅馬磁磚一直以來與海外陶瓷公司合作,特別在意大利的著名品牌的合作。曾經(jīng)拋光磚剛上市在全球市場時,臺灣羅馬磁磚就已經(jīng)在1995年,在意大利小蜜蜂工廠委托生產(chǎn)羅馬拋光磚。羅馬磁磚的國際化,全球化的經(jīng)營理念一直在羅馬的DNA中。
??? 公司秉承;合作,誠信,共贏的經(jīng)營理念,為消費者創(chuàng)造更美好的家居生活。
??????尊重人才:?我們倡導(dǎo)人性化管理,堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,為人才的成長與競爭提供一個良性的發(fā)展平臺。因為企業(yè)的成功,都來自于每一位員工的努力,我們追求理想,實現(xiàn)夢想,我們尊重知識,創(chuàng)造價值,我們相信,只有尊重人才,才能激發(fā)個人的最大潛力,從而為企業(yè)創(chuàng)造價值。
???????我們依靠科學(xué)管理、勇于探索,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)良服務(wù)、最佳信譽,攜手共創(chuàng)輝煌。
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2025-07-06洪杰
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高收入,保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理8000-13000元來賓-興賓區(qū)高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì) 1.專業(yè)知識儲備: (1)法律知識:深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購房者的權(quán)益保護、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。 (2)行業(yè)動態(tài):時刻關(guān)注房地產(chǎn)市場的動態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動等,這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時掌握這些信息,能夠為客戶提供更有針對性的保房法律服務(wù)建議。 2.客戶開發(fā): (1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機構(gòu)等建立合作關(guān)系,獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風(fēng)險的客戶信息;參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會、研討會等活動,收集潛在客戶名單;通過網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體等進行線上推廣,吸引客戶咨詢。 (2)陌生拜訪:具備勇氣和技巧進行陌生拜訪,例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方,尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個人業(yè)主,介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢,挖掘潛在需求。 3.需求分析:與客戶溝通時,能夠快速準(zhǔn)確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況以及面臨的法律問題,分析客戶的需求痛點,為其量身定制保房法律服務(wù)方案。 4.溝通技巧: (1)表達(dá)能力:清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費用等信息,讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價值。例如,在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時,能夠用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。 (2)傾聽能力:認(rèn)真傾聽客戶的訴求和擔(dān)憂,給予客戶充分的關(guān)注和回應(yīng),讓客戶感受到被尊重和理解。同時,通過傾聽客戶的反饋,進一步了解客戶的需求,及時調(diào)整銷售策略。 (3)談判能力:在與客戶進行合作談判時,能夠把握談判的節(jié)奏和主動權(quán),爭取有利的合作條件。例如,在價格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進行協(xié)商,達(dá)成雙方都滿意的合作協(xié)議。 5.客戶關(guān)系管理: (1)客戶維護:定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶在保房法律服務(wù)過程中的體驗和感受,及時解決客戶遇到的問題和困難,提高客戶的滿意度和忠誠度。 (2)二次銷售:根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品,如企業(yè)法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護等,實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。 6.團隊協(xié)作能力: (1)內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部的律師團隊、法務(wù)顧問、市場推廣人員等密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如,與律師團隊溝通客戶的案件情況,協(xié)助律師收集證據(jù)和材料;與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求,為公司的市場推廣策略提供建議。 (2)外部合作:與外部的合作伙伴,如法院、仲裁機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系,為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。 7.業(yè)績管理: (1)目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場情況,制定個人的銷售目標(biāo)和計劃,并將目標(biāo)分解到每個月、每周甚至每天,確保工作的有序開展和目標(biāo)的實現(xiàn)。 (2)業(yè)績分析:定期對自己的銷售業(yè)績進行分析和總結(jié),找出業(yè)績增長的亮點和不足,分析原因并制定改進措施。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低,就需要分析原因,是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題,然后針對性地進行改進。2025-07-03莫淵
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房產(chǎn)銷售經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團隊,制定銷售目標(biāo)和策略; 2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議; 3.定期組織銷售培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4.密切關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 任職要求: 1.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧; 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠為客戶提供有效的解決方案; 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧,能與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。2025-07-01覃鳳仕
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2025-07-01何姍倍
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銷售經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)來賓聚星房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)案場管理,逼定客戶成交,按時按量完成公司下達(dá)各項任務(wù)指標(biāo)。2025-07-01文正星
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藥品銷售經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊陽光藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)公司招聘銷售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé): 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)與市場維護。 ?? 2.負(fù)責(zé)拓展并維護代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格: ???? 1、(中)藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、檢驗學(xué)、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷或行業(yè)工作經(jīng)歷 ; 2、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力; 3、兩年以上相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 ?2025-07-01李女士
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銷售經(jīng)理3000-6000元來賓-興賓區(qū)帶客戶看房 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 管理銷售團隊,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化團隊績效; 3. 與客戶建立并維護良好的關(guān)系,提升客戶滿意度。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項目的管理與執(zhí)行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗 2、能夠獨立開展銷售活動,具備良好的談判技巧 3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠有效應(yīng)對市場變化 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項目的管理與執(zhí)行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗 2、能夠獨立開展銷售活動,具備良好的談判技巧 3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠有效應(yīng)對市場變化 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項目的管理與執(zhí)行 2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗 2、能夠獨立開展銷售活動,具備良好的談判技巧 3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠有效應(yīng)對市場變化2025-07-01覃鳳仕
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建材銷售經(jīng)理3000-8000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)伯朗尼門窗經(jīng)營部建筑與工程崗位職責(zé):店內(nèi)接待,跟進客戶,促進成交 任職要求:店長 崗位福利:2500+獎金+提成2025-07-01韋志安
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房產(chǎn)銷售經(jīng)理5000-10000元來賓-興賓區(qū)來賓市榮翔府房地產(chǎn)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.有責(zé)任心,有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗優(yōu)先 2.銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能很好的組織團隊,調(diào)動團隊積極性2025-07-01覃記教
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家裝銷售經(jīng)理5000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓中鼎建筑裝飾工程有限公司建筑與工程如果 你有夢想 加入我們,實現(xiàn)你的價值 青春不老,我們不斷前行 我們提供平臺 你負(fù)責(zé)施展 要求: 1、35歲以下,性別不限 2、性格外向,善于溝通和團隊融合。 3、有一定的銷售經(jīng)驗。 員工待遇:底薪+績效工資+各項補貼+年終獎+提成 +晉升+完善培訓(xùn)+旅游 +晉升渠道合伙人機制2025-07-0115277707899
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