職位描述
行政文員:年齡:25-35歲
學歷:大專以上學歷,行政管理或人力資源管理類專業
經驗要求:3年以上行政人事管理經驗
知識要求:熟悉勞動合同管理、辦公室管理、接待及外聯事務;熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區勞動法律法規;
能力要求:獨立組織各種會議,辦公行政活動管理,熟練操作辦公軟件;具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力
其它要求:較強的執行力和溝通能力;工作客觀嚴謹,原則性清晰,具親和力
(一)行政方面:
1、制定公司行政章程,管理制度、獎罰制度,并監督實施;
2、企業來訪者與重要來賓的接待;
3、會議的安排與開展;
4、處理上級領導臨時安排的工作任務以及各種突發事件
(二)人事方面:
1、根據公司人力資源規劃及業務發展需求,執行招聘計劃、甑選、面試、選擇、錄用工作;
2、負責辦理員工入職手續、人事檔案的管理、用工合同的簽訂并及時更新員工檔案、報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
3、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃并對培訓效果進行跟蹤和反饋;
4、負責員工考勤統計的審核工作;
5、負責員工工資結算,辦理相應的社會保險等;
6、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
8、配合上級與其他部門之間的工作協調,確保業務或工作及時高效。
公司簡介
廣西愷深達電子科技有限公司是一家集研發、生產、銷售于一體的全球領先的扁平線電感解決方案及產品供應商。公司憑借持續的自主創新能力,在扁平線電感及變壓器領域擁有核心的設計、研發、生產技術及優質的客戶資源。公司產品種類齊全,應用領域廣泛。主要產品有扁平線濾波器、扁平線電感、高頻變壓器、磁環線圈等磁性元器件。在充電樁、LED驅動電路、逆變器、太陽能、汽車電子、工業設備、開關電源、通訊設備、家用電器、電源適配器等各個領域的應用。公司擁有一支經驗豐富的專業技術團隊,在不斷創新的同時,為客戶提供及時、專業的技術支持。
公司在產品質量方面追求精益求精,嚴格的生產工.藝控制流程,齊全的生產設備、測試儀器,保障了客戶對產品的安全需求。
公司秉承“質量第一,誠信經營”的經營理念,建設“創新、感恩、共贏”的企業文化,以專業的技術、優質的產品、精心打造著行業優質品牌,謀求客戶、企業、員工以及社會的共同發展。
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人事行政專員2000-4000元來賓-興賓區來賓市青鳥家居裝飾有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 工作職責: 9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等; 10、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先考慮; 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:002025-07-01梁湖
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人事/行政專員3000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責公司部門招聘工作; 2.負責公司各部門考勤管理工作; 3.負責總經辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統計、復核,打印文件支持服務等; 4.負責協助領導完成員工關懷服務; 5.領導安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學歷,有相關經驗優先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。2025-07-01楊春立
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- 廣西愷深達電子科技有限公司
- 所在行業 電子/進出口
- 成立時間 5年(2020年2月24日)
- 企業性質 股份制企業
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