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    職位描述

    第一條、負(fù)責(zé)公司相關(guān)建設(shè)領(lǐng)域信息跟蹤與獲取,收集經(jīng)營信息,掌握市場動態(tài),為公司市場開拓與業(yè)務(wù)承接、公司資質(zhì)辦理提供決策依據(jù)。
    第二條、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書管理復(fù)審工作,負(fù)責(zé)注冊人員和特種工人的證件管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及證書的年檢、換證和繼續(xù)教育工作。
    第三條、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司基本建設(shè)、企業(yè)管理等方面的調(diào)查研究工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、提出建議、溝通信息。 
    第四條、參與編制公司管理制度,建立、健全管理體系,并對運行情況進(jìn)行檢查、督促。
    第五條、負(fù)責(zé)做好企業(yè)宣傳,組織落實企業(yè)文化建設(shè)。
    第六條、負(fù)責(zé)處理來信來訪,做好外部聯(lián)系及接待工作。
    第七條、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性資產(chǎn)(易耗品)的采購與管理。

    公司簡介

    柳州桂裕房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2000年7月5日,現(xiàn)注冊資金為5000萬元人民幣。桂裕公司在房地產(chǎn)行業(yè)中開展貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,建立起標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系。公司技術(shù)力量及資歷雄厚,公司有完備的技術(shù)人才,現(xiàn)已發(fā)展成為一家二級資質(zhì)的房開企業(yè)公司。桂裕公司在全體同仁開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的思想下,不斷努力將公司打造為房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的一顆新星。

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    行政主管
    5000-6000元
    來賓-興賓區(qū)
    行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。
    22小時前
    韋助理
    來賓-金秀縣
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團(tuán)建,彈性休息。
    2025-07-20
    楊春立
    來賓-象州縣
    負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場辦公行政管理
    2025-07-20
    覃靈軍
    信息員
    3000-4000元
    來賓-興賓區(qū)
    工作內(nèi)容: 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單,預(yù)約,跟單、 2、處理每日進(jìn)單,跟進(jìn)好遺留工單 3、支持團(tuán)隊成員,完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。
    2025-07-15
    阮明志
    來賓-興賓區(qū)
    來賓市青鳥家居裝飾有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 工作職責(zé): 9、起草和修改報告、文稿、會議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
    2025-07-11
    梁湖
    行政專員
    5000-6000元
    來賓-金秀縣
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作:行政接待、會議組織、辦公室后勤等; 2.負(fù)責(zé)公司與政府對接的相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常證件管理、審核及變更工作; 4.負(fù)責(zé)公司項目申報工作; 5.負(fù)責(zé)公司合同、檔案管理工作; 6.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建組織; 7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有C1駕駛證,一年以上駕齡,溝通能力強,具備行政接待能力; 3.有良好的文字功底,熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作; 4.該崗位不接受實習(xí)生,無駕駛經(jīng)驗者請勿投遞。
    2025-07-08
    黃鈺
    人力經(jīng)理
    柳州桂裕房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司來賓分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    柳州桂裕房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司來賓分公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
    成立時間 14年(2011年6月20日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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