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    職位描述

    任職條件:
    1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、企業管理相關專業;
    2.經驗要求:3年以上市場開發相關工作經驗;
    3.能力要求:(1)具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
    (2)具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
    (3)具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的溝通能力和文字表達能力,對市場開發有較強的掌控能力,有較強的組織策劃能力,有一定的社會資源和對外協調能力。
    崗位職責:
    1.在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況。
    2.協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解;
    3.負責區域競爭對手及客戶調查,為制定市場開發方案提供依據;
    4.負責企業整體形象策劃和品牌建設,審定各項宣傳推廣企業形象的公關活動方案;
    5.全面負責企業市場開發工作,分解計劃并檢查執行情況。
    6.完成領導臨時交辦的其他工作。

    公司簡介

    重慶同豐工程管理咨詢有限公司,成立于2007年4月。注冊地址:重慶市北部新區棲霞路18號4幢1單元18-1。注冊資金:500萬元。自有辦公面積:760平方米。來賓分公司成立于2016年9月,位于來賓市興賓區濱江北路288號裕達大廈22樓,自有辦公面積750平方米。
    來賓分公司自成立以來,秉持“以質量求生存,以服務求發展”的執業原則,入庫了來賓市發展和改革委員會、興賓區重大辦、合山市發改局及各市、縣、區的平臺公司,承攬了300余項工程咨詢項目,得到了有關主管部門和企事業單位的充分肯定。
    更多信息請關注我們,微信搜索公眾號“重慶同豐工程管理咨詢有限公司來賓分公司”

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    總經理秘書
    5000-6000元
    來賓-合山市
    總經理秘書,負責內賬、協調各個部門工作,輔助總經理處理日常事務
    2025-07-20
    蘇其添
    見習總經理
    7000-12000元
    來賓-興賓區
    職位介紹 3-5年工作經驗,本科及以上學歷; 行業背景不限,零售/服務相關行業管理經驗優 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協調能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力; 充滿好奇心,好學,職業抱負強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調動 旨在尋找并培養高潛力人才成長為大賣場未來總經理。該項目將通過兩年左右的系統化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經理全面了解大賣場業務、提升業務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經理。 加入大賣場儲備總經理項目,你將可以獲得: ·系統化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現職業目 標 ·見證沃爾瑪在中國的發展變革
    2025-07-20
    林小姐
    來賓-武宣縣
    職責描述: 1. 根據集團經營戰略,建立全面的營銷戰略、年度營銷計劃、實施方案和年度預算方案,并組織實施標。 2. 主持公司的全面經營管理工作,全面負責公司生產、銷售工作,組織協調公司各方面的資源,保證達成經營指標 3.組織并監管公司資源保障工作,負責與當地政府和外部渠道的溝通,保證企業良好運營環境,實現可持續發展。 4. 依據集團管理模式,完善子公司標準化管理體系,領導公司團隊建設,組建高效管理團隊。 5. 根據公司發展狀況,及時、準確、深入洞察市場需求,發掘市場機會,監督、控制發展計劃實施過程,實現公司業績快速增長。 6. 負責與子公司所在區域相關的發展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。 7. 協調各投資方和相關團隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。 任職要求: 1.本科及以上學歷,無機非金屬材料、環保、法律、工商管理、工業工程等相關專業優先。 2.掌握先進的經營管理理念及豐富的實戰經驗,熟悉水泥公司或水泥上下游產業經營管理優先考慮。 3. 5年以上全面經營管理經驗,年齡45周歲以下。 4. 溝通協調能力強,有豐富政府關系維護經驗。 5. 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題的能力。
    2025-07-20
    余培良
    副總經理
    6000-9000元
    來賓-興賓區
    崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業水平。 4.通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技 能,以保證持續提供高質量的顧客服務。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養和發展人才能力、顧客服 務技能和團隊意識,工作責任心強。 2能適應倒班工作,有相關工作經驗優先。
    2025-07-20
    林小姐
    重慶同豐工程管理咨詢有限公司來賓分公司招聘:公司標志 logo
    重慶同豐工程管理咨詢有限公司來賓分公司
    所在行業 管理咨詢/咨詢
    成立時間 8年(2016年9月30日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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