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    職位描述

    1.年齡在35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以適應(yīng)放寬);
    2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上的企業(yè)運(yùn)營(yíng)投資、人員管理、項(xiàng)目管理、業(yè)績(jī)管控等綜合管理經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用office辦公軟件使用,擅長(zhǎng)EXCEL函數(shù)使用、ppt制作等;
    3.具有良好的口頭和書面表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、堅(jiān)持原則,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真敬業(yè);涉新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)專研能力;善于溝通與跨部門協(xié)作,有獨(dú)立分析及解決問(wèn)題能力,邏輯性強(qiáng);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,可以迅速適應(yīng)環(huán)境變化,較強(qiáng)的抗壓能力及創(chuàng)新意識(shí);
    4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)任何違紀(jì)違法等不良記錄;
    5.有中大型或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作職責(zé):
    1.協(xié)助總經(jīng)理工作,根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)行使工作職責(zé),對(duì)各自分管的工作負(fù)責(zé)。
    2.負(fù)責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和提升;制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。?
    3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出最優(yōu)解決方案。?
    4.負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶業(yè)務(wù)關(guān)系,實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系,保證渠道暢通。
    5.參與研究制訂公司的發(fā)展計(jì)劃和決策,負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,合理配置人力和整合資源。
    6.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

    公司簡(jiǎn)介

    廣西來(lái)賓賓信投資集團(tuán)有限公司成立于2005年9月29日.前身為來(lái)賓市興賓區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司.來(lái)賓市賓信投資有限責(zé)任公司.2018年6月29日組建更名為“廣西來(lái)賓賓信投資集團(tuán)有限公司”.簡(jiǎn)稱“賓投集團(tuán)”.集團(tuán)是興賓區(qū)人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司.由來(lái)賓市興賓區(qū)財(cái)政局履行出資人職責(zé).依法經(jīng)營(yíng).獨(dú)立核算.自負(fù)盈虧.并對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)作和產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng).行使經(jīng)營(yíng)權(quán)利.發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值.經(jīng)過(guò)18年的自主經(jīng)營(yíng)和發(fā)展.集團(tuán)主營(yíng)城市建設(shè).園區(qū)建設(shè).土地綜合整治.商業(yè)貿(mào)易經(jīng)營(yíng)服務(wù).礦產(chǎn)資源開發(fā)等五大業(yè)務(wù).主體信用評(píng)級(jí)等級(jí)AA.
    集團(tuán)注冊(cè)資本為陸億圓整.是經(jīng)工商部門登記注冊(cè)的企業(yè)法人.集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍為:對(duì)旅游業(yè)的投資,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資,教育園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng),土地平整,耕地開墾,市場(chǎng)開發(fā),場(chǎng)地租賃,非金屬礦及制品銷售,水泥制品銷售,衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售,第一類醫(yī)療器械銷售,第二類醫(yī)療器械銷售,農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)與零售,建筑材料.五金交電銷售,政府采購(gòu),工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的綜合開發(fā),土地開發(fā)整治等.
    辦公地址:來(lái)賓市賓城路1號(hào)城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓202號(hào)
    郵編:546100
    辦公電話:0772-****933 .66***15 傳真:0772-****933
    機(jī)構(gòu)設(shè)置:集團(tuán)目前成立黨群工作部.紀(jì)檢監(jiān)察室.行政辦公室.人力資源部.財(cái)務(wù)部.融資部.審計(jì)風(fēng)控部.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部.投資計(jì)劃部.成本控制部.工程技術(shù)管理部等機(jī)構(gòu)部門.

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 來(lái)賓市河南工業(yè)園區(qū)興賓區(qū)“園中園”內(nèi)小區(qū)9棟601室 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    來(lái)賓-興賓區(qū)
    任職資格: 1.年齡要求:28-40歲 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具備5年以上行政文秘管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): (1) 協(xié)助部門主任做好部門各項(xiàng)職能管理工作,傳達(dá)、組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,并按要求做好督查和反饋工作,同時(shí)監(jiān)督部門各崗位人員按時(shí)完成本職工作; (2)負(fù)責(zé)根據(jù)部門的主要管理職能及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容編制完善各相關(guān)管理制度; (3)負(fù)責(zé)控股集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律與考核管理; (4)負(fù)責(zé)部門文秘管理相關(guān)工作,含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類外送文件的審核修改、督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)辦結(jié)、外部來(lái)文的處理等; (5)負(fù)責(zé)中心組織的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作安排,含安排及復(fù)核檢查會(huì)議通知、參會(huì)人員的通知到位、復(fù)核會(huì)議材料及會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后整理存檔會(huì)議資料、督辦會(huì)議部署工作直至辦結(jié)等; (6)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的籌備組織工作,參與控股集團(tuán)重大接待活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助開展中心及領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)公務(wù)接待工作; (7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 辦公地點(diǎn):廣西來(lái)賓市興賓區(qū)裕達(dá)集團(tuán)辦公樓
    2025-08-03
    鄭鋒
    來(lái)賓-合山市
    總經(jīng)理秘書,負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
    2025-07-29
    蘇其添
    來(lái)賓-興賓區(qū)
    職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛(ài)商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動(dòng) 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長(zhǎng)為大賣場(chǎng)未來(lái)總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長(zhǎng)為勝任的大賣場(chǎng)門店總經(jīng)理。 加入大賣場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國(guó)體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo) ·見(jiàn)證沃爾瑪在中國(guó)的發(fā)展變革
    2025-07-29
    林小姐
    來(lái)賓-武宣縣
    職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,建立全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案,并組織實(shí)施標(biāo)。 2. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤ǎWC企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。 5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場(chǎng)需求,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目,包括投資項(xiàng)目的可行性方案論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目實(shí)施與跟蹤工作。 7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊(duì)的日常溝通,保證信息及時(shí)暢通傳遞和反饋。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先考慮。 3. 5年以上全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以下。 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。
    2025-07-29
    余培良
    來(lái)賓-興賓區(qū)
    崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技 能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、 分析和解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2025-07-29
    林小姐
    廣西來(lái)賓賓信投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西來(lái)賓賓信投資集團(tuán)有限公司
    所在行業(yè) 建筑/投資
    成立時(shí)間 19年(2005年9月29日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 50-100人

    該公司其他職位

    業(yè)務(wù)員

    ¥3000-4000元

    來(lái)賓-興賓區(qū)
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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