
靈川測試員招聘
桂聘提供2025年7月靈川測試員最新招聘,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試員安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA經理
5000-7000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路;
2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先;
3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊,重點完善高風險環節管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款;
4.建立證照檔案庫,監控生產范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質的匹配性;
5.必須具有SC證現場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》,精通GB 14881生產通用衛生規范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經驗;有多項體系審核經驗的優先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產品合規升級。 -
質量保證專員
4000-6000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.執行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數據庫,編制年度驗證計劃 ;
3.統計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨立完成SC證申報材料中\"生產工藝說明\"章節編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證;
5.參與過飲料潔凈車間環境監測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。 -
測試工程師
3000-6000元·13薪2025-07-01蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測試相關工作:編寫測試用例、執行測試、BUG管理;
2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作;
3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關的其他事情。
1、有過軟件測試從業經驗優先;
2、計算機相關專業優先;
3、了解 禪道 等測試工具優先;
4、有較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有責任心,善于溝通,有團隊協作精神。 -
smt品質工程師
6000-8000元2025-06-28房女士綜合部經理1、編制質量管理規劃,建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業務特點,有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現的質量事故 7、有SMT質量管理經驗優先 -
DIP品質工程師
6000-8000元2025-06-28房女士綜合部經理1、編制質量管理規劃,建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業務特點,有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨立解決DIP出現的質量事故 7、有DIP質量管理經驗優先
約 5 個崗位
靈川測試員招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質量保證專員 職位2025-07-04
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陳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質量保證專員 職位2025-07-04
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周小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質量保證專員 職位2025-07-02
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雷先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 smt品質工程師 職位2025-06-29
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陽小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質量保證專員 職位2025-06-25
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李先生投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測試工程師 職位2025-06-25
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。