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    靈川車間主任招聘 logo

    靈川車間主任招聘

    桂聘提供2025年7月靈川車間主任最新招聘,平均工資約為5423元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    車間主任

    3500-5500元
    桂林-靈川縣 2人 食品 瀏覽:55
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時內(nèi)
    張苑瓊
    總經(jīng)理
    崗位職責
    1、負責車間的全面管理,包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。
    2、監(jiān)督車間的日常運營,確保生產(chǎn)按照計劃進行,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
    3、負責車間的安全生產(chǎn)管理,確保員工遵守安全規(guī)章制度,預防事故的發(fā)生。
    4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。
    5、定期組織員工培訓,提升員工技能和工作效率。
    崗位要求:
    1、熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求,有食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
    2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。
    3、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),能夠確保設(shè)備的正常運行。
    4、具備良好的團隊合作精神和責任心。
    上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

    機械廠車間主任

    4400-6000元
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 機械制造 瀏覽:176
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 接受畢業(yè)生
    1小時內(nèi)
    楊東任
    車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計件統(tǒng)計、項目跟蹤等

    生產(chǎn)組長

    3000-4500元
    桂林-靈川縣 3人 食品 瀏覽:99
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時內(nèi)
    張苑瓊
    總經(jīng)理
    崗位職責
    1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務,確保小組的生產(chǎn)目標得以實現(xiàn)。
    2、根據(jù)生產(chǎn)任務,合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進行。
    3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
    4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。
    5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
    6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。
    任職要求
    1、中專或高中及以上學歷,食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
    3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
    4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
    上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-45歲 電子 電氣 化學 投遞:4人 瀏覽:885
    • 五險
    2025-06-26
    龔曉
    總經(jīng)理
    1. 負責新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    桂林-靈川縣 1人 1年以上 28-38歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:249
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-06-23
    周經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    1、車子日常保養(yǎng),維修跟進。 2、帶動員工完成裝車工作,監(jiān)管裝車過程中的流程和裝車質(zhì)量,隨時給予指導和糾正,避免出現(xiàn)運輸中損壞; 3、每天查看車子的行車軌跡,評估司機是否按線路,按規(guī)定,按時效送貨,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和指導,并進行處理; 4、車輛財產(chǎn)及配備物資責任到人,并定期盤點,保證不丟失; 5、帶新員工,做好團隊人員編制和梯隊建設(shè); 6、協(xié)助辦公室做好計調(diào)工作,排單,排車; 7、司機休息時,進行頂班工作;

    生產(chǎn)車間主任

    4000-8000元·13薪
    桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:364
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 培訓提升
    2025-06-19
    金女士
    綜合辦主任
    1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢...

    機修工

    4000-8000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:237
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-19
    李女士
    人事行政經(jīng)理
    5、完成維修工作后,在安全情況下,請車間主任或技術(shù)主管或質(zhì)檢員負責車輛之路面測試,以檢定其維修后之性能是否達到既定水平。

    生產(chǎn)主管

    6000-8000元
    桂林-靈川縣 2人 3年以上 高中以上 門窗 投遞:1人 瀏覽:293
    2025-06-19
    舒先生
    總經(jīng)理
    1. 工作認真 2. 有3年以上工作經(jīng)驗 3.
    約 8 個崗位

    靈川車間主任招聘最新投遞

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    桂林靈川縣車間主任招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
    • 5.9%
      2K
    • 5.9%
      3K
    • 29.4%
      4K
    • 23.5%
      5K
    • 17.6%
      6K-8K
    • 11.8%
      8K-1W
    • 5.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      35.3%
    • 初中
      5.9%
    • 高中
      11.8%
    • 中專
      11.8%
    • 大專
      29.4%
    • 本科
      5.9%
    桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占35.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占11.8%,大專占29.4%,本科占5.9%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      23.5%
    • 1-3年
      47.1%
    • 3-5年
      29.4%
    桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.5%,1-3年占47.1%,3-5年占29.4%。
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