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    靈川儲備干部招聘(有項目提成) logo

    靈川儲備干部招聘(有項目提成)

    桂聘提供2025年7月靈川儲備干部最新招聘,平均工資約為3916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    無固定辦公點 10人 2年以上 35歲以上 本科以上 電子 電子商務 人力資源 瀏覽:22
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    8小時前
    殷女士
    人事經理
    我們是一家專注于農業技術研發與服務的企業,為搭建人才梯隊、儲備核心骨干,現面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養為總經理助理、技術總監助理、技術總監助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位!
    任職要求
    1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業);
    2.農業植保相關專業,具備扎實的專業理論基礎;
    3.二年以上實際社會工作經驗(農業、技術、管理相關經驗優先);
    技能:
    1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤);
    2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息;
    3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案;
    4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。
    薪資與福利
    1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據崗位與績效調整,上不封頂);
    2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現優異者可提前定崗)。
    我們希望你:
    · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業務全流程;
    · 有潛力:不甘于重復執行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代;
    · 對農業有熱情:認可農業領域價值,愿意長期深耕,與企業共成長。
    約 1 個崗位
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    桂林儲備干部招聘工資

    ¥ 3916
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
    • 9.7%
      2K
    • 53.1%
      3K
    • 15.2%
      4K
    • 9.7%
      5K
    • 6.2%
      6K-8K
    • 2.1%
      8K-1W
    • 4.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      77.3%
    • 高中
      0.6%
    • 中專
      1.3%
    • 大專
      17.5%
    • 本科
      3.2%
    桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占17.5%,本科占3.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      88.4%
    • 應屆畢業生
      6.8%
    • 1-3年
      4.8%
    桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占88.4%,應屆畢業生占6.8%,1-3年占4.8%。
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