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    靈川公司副總經(jīng)理招聘 logo

    靈川公司副總經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月靈川公司副總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為10956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    采購員

    3500-4000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:129
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-22
    尹小姐
    行政主管
    一、產(chǎn)品的采購
    1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
    2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期,以便查詢。
    3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購信息,需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
    二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
    1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
    2、根據(jù)訂單信息,確認(rèn)到貨日期。
    3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員,確保采購信息無誤。
    三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫
    1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。
    2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
    3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據(jù)可查。
    四、付款與對賬
    1、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價(jià)表。
    2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
    五、數(shù)據(jù)管理和存檔
    1、庫存管理跟日匯報(bào)。
    2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。
    3、各地采購糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測匯報(bào)。
    六、其他
    1、完成采購副總安排的其它任務(wù)。

    購銷員

    3000-4000元
    桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上 中專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:113
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-22
    尹小姐
    行政主管
    1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
    2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
    3、各地采購糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測匯報(bào)。
    4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價(jià)表。
    5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
    6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
    7、積極開拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
    8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級匯報(bào)或反饋市場信息;
    9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
    10、維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
    11、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
    12、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
    13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃;
    14、講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
    15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
    16、完成采購副總安排的其它任務(wù)。
    約 2 個(gè)崗位

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    桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 4.3%
      3K
    • 8.7%
      5K
    • 13%
      6K-8K
    • 26.1%
      8K-1W
    • 47.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      54.2%
    • 大專
      29.2%
    • 本科
      16.7%
    桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,大專占29.2%,本科占16.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      56.5%
    • 1-3年
      4.3%
    • 3-5年
      17.4%
    • 5-10年
      21.7%
    桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占4.3%,3-5年占17.4%,5-10年占21.7%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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