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    靈川汽車銷售公司活動(dòng)策劃招聘 logo

    靈川汽車銷售公司活動(dòng)策劃招聘

    桂聘提供2025年7月靈川汽車銷售公司活動(dòng)策劃最新招聘,平均工資約為4248元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:121
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé);
    結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
    對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
    針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開(kāi)展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng);
    根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估;
    積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī);
    負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
    協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
    理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
    具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。誠(chéng)實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。
    2025-06-27
    唐女士
    行政人事經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃,吸引新的潛在客戶來(lái)店看車,增加新車銷售;
    2、通過(guò)活動(dòng)策劃,提高客戶忠誠(chéng)度,一是讓老客戶常回店維修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來(lái)店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值;二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率,增加新車銷售;
    3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。
    4、負(fù)責(zé)公司媒體進(jìn)宣傳,媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)常刊發(fā)公司的新聞?lì)惛寮ㄟ^(guò)軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的;
    5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分,為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
    6、進(jìn)行營(yíng)銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的指導(dǎo);
    7、進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作;
    8、整理并收集好廣宣以及每次活動(dòng)資料,做好上報(bào)工作;
    9、完成上級(jí)交辦的其他工作和任務(wù)。
    約 2 個(gè)崗位
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    桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 6.8%
      2K
    • 38.6%
      3K
    • 28.4%
      4K
    • 11.4%
      5K
    • 8%
      6K-8K
    • 4.5%
      8K-1W
    • 2.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      80.7%
    • 高中
      1.1%
    • 大專
      14.8%
    • 本科
      3.4%
    桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.7%,高中占1.1%,大專占14.8%,本科占3.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      83.8%
    • 1-3年
      13.8%
    • 3-5年
      1.3%
    • 5-10年
      1.3%
    桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.8%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。
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