靈川品牌開發招聘

桂聘提供2025年7月靈川品牌開發最新招聘，平均工資約為7098元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多品牌開發品牌開發產品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

省區招商經理（廣西）

5000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上制藥民營環境優美優質企業投遞:5人瀏覽:596

五險
公積金
培訓提升
績效獎金
生日福利

3小時前

韋冬玲

任職資格：
1、藥學或相關專業大專以上學歷；
2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強；
3、具良好的表達與溝通能力，具有較強的客戶開發能力，能承受工作壓力；
4、能勝任在全省范圍內出差，并且定期到總部述職；
5、有3年以上醫藥產品銷售工作經驗，在當地有一定的客戶資源。
崗位職責：
1、公司有多個集采中選產品，負責公司集采產品在省內的臨床招商工作。
2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持，并推動產品銷量；
3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產品特點優勢，宣傳產品品牌；
4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業回款；
5、參加公司銷售會議和培訓；
6、與商業才采購部門、代理商及知名大型企業建立長期良好的合作關系。

線下渠道拓展經理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料材料瀏覽:60

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-29

羅總

1、對目標市場進行深入調研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量
2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯系，開展商務洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務指標
3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料
4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度
5、建立和發展客戶關系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發新客戶和渠道供應商

調味品渠道業務員

3000-6000元

桂林市永升貿易有限公司

桂林-靈川縣 10人包裝電子煙草民營創業公司環境優美投遞:1人瀏覽:1008

五險

2025-06-27

趙小姐

人事

1. 本公司從事食品行業多年，現代理各種品牌調料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等
【崗位職責】
1. 負責區域內客戶的開發與維護，建立并保持良好的客戶關系。
2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產品或服務解決方案。
3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。
4. 定期提交銷售報告，跟蹤銷售目標的完成情況。
【任職要求】
1. 具備3年以上的銷售工作經驗，熟悉相關行業市場。
2. 有較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業務。
3.有駕駛證者優先，能下周邊縣城開展業務優先
4. 具備一定的團隊協作精神，具備良好的抗壓能力
【福利待遇】
底薪+提成，五險

市場經理

9000-11000元

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售民營環境優美瀏覽:24

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節日禮物
培訓提升

2025-06-27

羅小姐

人力

4、負責執行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業動態，市場及產品營銷動態組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系，通過活動傳播提高企業產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發的各項費用預算 …… ，上報公司領導審批; 8、控制市場開發中各項費用的支出，盡量降低市場開發費用，節約企業管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓

網絡銷售

3000-8000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲涂料材料投遞:1人瀏覽:491

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-20

莫女士

1、利用網絡短視頻平臺（如抖音、快手等）推廣公司品牌。 2、通過網絡進行渠道開發和業務拓展，負責與客戶進行線上溝通，根據客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶。

全屋整裝渠道銷售經理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲涂料裝飾材料投遞:2人瀏覽:592

崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-06-16

謝先生

總經理

1、負責公司家裝渠道，異業聯盟，小區樣板間的開發、渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作； 2、協助制定渠道銷售相關政策，市場推廣計劃及方案； 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋； …… 任職要求： 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關渠道開發工作經驗； 2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力 …… ，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 5、有豐富的高端設計師資源者優先考慮；