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    靈川區(qū)域銷售總經(jīng)理招聘 logo

    靈川區(qū)域銷售總經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月靈川區(qū)域銷售總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6875元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:124
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-18
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理
    1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
    2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
    3、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
    4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
    5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
    6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作;
    7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
    8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
    約 1 個崗位
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    桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
    • 10%
      3K
    • 15%
      4K
    • 15%
      5K
    • 25%
      6K-8K
    • 20%
      8K-1W
    • 15%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70%
    • 大專
      30%
    桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,大專占30%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      62.5%
    • 1-3年
      25%
    • 3-5年
      12.5%
    桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。
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