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    靈川區域主管招聘 logo

    靈川區域主管招聘

    桂聘提供2025年7月靈川區域主管最新招聘,平均工資約為6320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-靈川縣 1人 電子商務 零售 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:286
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    3小時前
    陽女士
    人事
    1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
    崗位職責
    一、薪酬待遇:
    ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
    多勞多得,上不封頂。
    ②公司福利:
    入職購買團體意外險、電車三者險。
    團隊聚餐、生日福利、節日購酒劵及禮品福利等
    二、上班地點:
    臨桂區、七星區、疊彩區、象山區、秀峰區、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
    三、上班時間: 實行排班制
    早班【11:00~20:00】
    晚班【17:00~2:00】
    四、工作內容:
    1. 主要負責門店區域酒水配送工作
    2. 線下企業微信推廣
    五、廣闊的成長和晉升空間公司:
    公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。
    六、人員要求:
    1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
    2. 對當地區域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
    歡迎加入我們!

    餐廳樓面主管

    4000-6000元
    桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓 投遞:1人 瀏覽:214
    • 五險
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-07-08
    廖女士
    行政人事
    工作內容
    1、執行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。
    2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。
    3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。
    4、實時了解餐廳就餐人數和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
    5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率優質的服務,確保各崗位按規程規范操作。
    6、隨時注意餐廳就餐人員的動態和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。
    7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作,管理制度,負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
    9、配合主管領導做好員工的培訓工作。
    10、完成上司交辦的其它工作。
    崗位要求
    1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業。
    2、善于處理人際關系,對業務精益求精,有較強的事業心。
    3、5年以上相關工作經驗,有一定的組織、管理能力。
    約 2 個崗位

    靈川區域主管招聘最新投遞

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    桂林靈川縣銷售經理招聘工資

    ¥ 6320
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:5K
    • 2.5%
      2K
    • 13.6%
      3K
    • 18.5%
      4K
    • 24.7%
      5K
    • 16%
      6K-8K
    • 9.9%
      8K-1W
    • 14.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      50.6%
    • 初中
      1.2%
    • 高中
      7.4%
    • 中專
      2.5%
    • 大專
      33.3%
    • 本科
      4.9%
    桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.6%,初中占1.2%,高中占7.4%,中專占2.5%,大專占33.3%,本科占4.9%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      43.2%
    • 應屆畢業生
      1.2%
    • 1-3年
      34.6%
    • 3-5年
      21%
    桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占43.2%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占34.6%,3-5年占21%。
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