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    靈川區域總監招聘(有年終獎) logo

    靈川區域總監招聘(有年終獎)

    桂聘提供2025年7月靈川區域總監最新招聘,平均工資約為6894元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域總監區域總監大區總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    區域經理

    4000-10000元
    桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業 民營 創業公司 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:130
    • 五險
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時內
    黃主管
    人事主管
    1、負責公司產品的銷售推廣;
    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
    1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經驗者優先
    2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業務,溝通協調能力強,團隊協作精神良好,為人正直,人品端正。
    3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差
    4、具備商務禮儀交流、業務談判能力。
    無固定辦公點 9人 3年以上 25-45歲 中專以上 企業管理 咨詢 展覽 瀏覽:171
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 餐補
    • 話補
    • 工齡獎
    • 油補
    2025-07-23
    莫女士
    人事
    要求:
    1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。
    2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
    3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
    4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
    5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
    工作內容:
    1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
    2. B端代理商開發,C端客戶開發。
    3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
    4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
    5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
    薪資:4000-10000
    薪資4000+
    福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
    晉升通道: 市場專員-> 大區主管(管理鄰近幾個縣)-> 區域經理

    大區經理

    6000-20000元
    桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:601
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-23
    鐘經理
    人力資源負責人
    1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。
    2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。
    3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
    4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
    5、有同行經驗者優先。
    約 3 個崗位

    靈川區域總監招聘(有年終獎)最新投遞

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    桂林區域總監招聘工資

    ¥ 6894
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
    • 10.5%
      3K
    • 15.8%
      4K
    • 15.8%
      5K
    • 21.1%
      6K-8K
    • 21.1%
      8K-1W
    • 15.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70%
    • 大專
      30%
    桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,大專占30%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      62.5%
    • 1-3年
      25%
    • 3-5年
      12.5%
    桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。
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