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    靈川人力行政專員/助理招聘 logo

    靈川人力行政專員/助理招聘

    桂聘提供2025年7月靈川人力行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力行政專員/助理人力行政專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:334
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
    2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
    3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負(fù)責(zé)獎懲實施;
    4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
    5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
    6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動;
    7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
    8、按照公司各項管理制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
    9、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括日常辦公事務(wù)管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)等;
    10、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
    11、周末大小休,良好的晉升通道。
    約 1 個崗位
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    桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 18.8%
      2K
    • 50%
      3K
    • 25%
      4K
    • 6.3%
      5K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      50%
    • 高中
      6.3%
    • 大專
      43.8%
    桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.3%,大專占43.8%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      50%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      6.3%
    • 1-3年
      43.8%
    桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占43.8%。
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