靈川售后服務招聘
桂聘提供2025年7月靈川售后服務最新招聘，平均工資約為3422元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多售后服務保險售后客服售后服務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員（一汽大眾4S店）
4000元
2小時前
唐女士人力行政經(jīng)理及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃；
負責來電、來店客戶對保險業(yè)務的咨詢解答工作，設計個性化私人定制金融及保險方案；
協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保；
以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進；
負責客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個進行回訪、跟進工作；
負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析；
對現(xiàn)有客戶資料進行整理，對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析；
了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治觯?br /> 維系與保險公司的良好合作關系；
負責建議、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成；
負責定期與財務進行相關保險業(yè)務的對賬工作,協(xié)助財務部定期進行保費結算工作；
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉車險、理賠相關常識。
良好的營銷溝通能力，具備工作韌性，熟練掌握OFFICE辦公軟件。
有汽車相關崗位經(jīng)驗或售后保險工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
品管部主管
4500-6000元
4小時前
蔣小姐1、跟蹤了解生產線產品質量情況，編寫和報送質量日報。
2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質量投訴處理工作。
3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質量記錄的檢查和維護。
4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關作業(yè)指導書。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷。
2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
3、有質量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
接單員
3400-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
劉工人事1、主要負責客戶電話、微信訂單接單、對單；
2、訂單輸入及排單；
3、客戶現(xiàn)場接待；
4、資料錄入；
5、提供免費中餐、晚餐。
1、熟練掌握excel各類計算公式；
2、待人熱情，服務意識強，日常與客戶的事務性溝通順暢； -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
2025-07-09
張總總經(jīng)理與客戶確認訂單細節(jié)，如付款方式（預付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時間及售后服務條款，簽訂正式合同或訂單確認單。 …… 售后服務協(xié)調 協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調試、維修、退換貨等，協(xié)調安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。 定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會，促進客戶復購或轉介紹。 -
物流客服
3000-3500元
2025-07-09
唐小姐人事1、負責日常客戶關系的溝通與維護,處理客戶訂單,安排運輸及協(xié)調相關事宜,確保貨物準時送達; 2、及時錄入并更新各項數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關報表,提供準確的貨物查詢及在途跟蹤服務; 3、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調內部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶滿意度。 任職要求： 1、年齡36歲以下，具備物流行業(yè)相關經(jīng)驗； 2、對物流領域有深入理解，能夠處理復雜物流問題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、具有良好的客戶服務意識，能夠耐心應對客戶咨詢； 6、普通話流利，具備良好的語言表達能力； 7、擁有快速學習和適應新環(huán)境的能力； 8、具備團隊合作精神，能有效配合團隊完成... -
汽車中工
5000-7000元
2025-07-07
吳女士HR4.日常維修和保養(yǎng):負責車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術指導和監(jiān)督:對本組維修人員進行技術指導和監(jiān)督，確保維修質量 6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務 -
汽車售后服務經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
吳女士HR1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行，建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調配資源，提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結，實施改善，提高顧客滿意度。 -
售后服務顧問
3000-7000元
2025-07-06
周經(jīng)理行政人事1、客戶的預約并進行管理，養(yǎng)護品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待，確認客戶維修項目并填寫相關單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務溝通及協(xié)調，維修出廠的交車和費用結算。 上班地點：八里街八里五路永業(yè)汽車城，上班時間：8:30-17:30，六險，包中餐。 -
售后專員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05
陶經(jīng)理經(jīng)理工作內容： 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間：上午8：30-12點（時間彈性） -
客服兼司管
4000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04
周潤芳行政人事2.1.負責司機的日常管理和服務，包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等，確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務，并對網(wǎng)約車司機服務質量負責. 2.2.?司機認證和培訓?：進行司機認證工作，包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓，確保司機具備合格的駕駛技能和服務意識?． 2.3.車輛管理和維護?：負責平臺車輛信息維護及更新，確保信息準確完整，對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保，定期進行保養(yǎng)和維護，建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調?：與不合格司機進行約談，組織司機例會，制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負責對內對外的協(xié)調與配合，確保各項工作順利進，跟進總部每月下達的KPI并完成各項KPI指標，實... -
研發(fā)質檢技術客服
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責原輔料、包裝材料、中間產品、成品的質量檢驗，并填寫相關檢驗記錄。 2、負責對新產品測試、驗證和認證，詳細記錄實驗過程、數(shù)據(jù)，并對結果進行解讀和評估。 3、為客戶提供動保產品使用說明及疾病解決方案，通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗，幫助客戶正確理解產品特性，并提供科學合理的用藥建議，指導用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、化學、應用化學、藥學、生物制藥、制藥工程、生物科學、生物技術、動物科學、動物醫(yī)學及相關專業(yè)全日制本科學歷； 2、熟悉實驗室儀器，如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學檢驗相關內容； 3、品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，有... -
獸醫(yī)客服技術員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式，引導新客戶成交，維護、鞏固及拓展老客戶； 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品，必要時安排出差與客戶見面，洽談業(yè)務，推廣產品； 3、產品資料制作及領導交代的其他事宜。 4、薪酬：底薪+業(yè)務提成。 任職要求： 1、動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)、藥學、化學、應用化學、制藥工程、生物技術及相關專業(yè)全日制本科學歷； 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學習能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，工作踏實、責任心強； 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務； 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作，配合產品市場宣傳活動等工作； 3、負責定期或結合市場推廣需要，對業(yè)務人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術、養(yǎng)殖管理技術等培訓； 4、完成領導安排的其他工作。 5、薪酬：底薪+業(yè)務提成。 任職要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學、藥學、化學、應用化學及相關專業(yè)全日制大專及以上學歷； 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學習能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，工作踏實、責任心強； 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)... -
售后總監(jiān)（上汽大眾）
13000-16000元
2025-07-01
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃 …… 服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)； 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度 …… 根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃 …… 服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)； 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度 -
售后信息員
4000-6000元
2025-07-01
唐女士人力行政經(jīng)理2、編制售后業(yè)務相關報表，提交給公司內部相關人員； 3、定期統(tǒng)計售后財務相關業(yè)務數(shù)據(jù)，并負責及與財務部門的對接工作； 4、依據(jù)主機廠相關規(guī)定，及時向其匯報所需售后業(yè)務信息； 5、對于來自廠商的售后服務信息
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劉小姐投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 接單員 職位2025-07-09
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桂林售后客服招聘工資
￥
3422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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11.4%2K
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65.9%3K
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13.6%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學歷？不限學歷占48.9%，初中占2.3%，高中占14.8%，中專占6.8%，大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77%
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1-3年20.3%
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3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77%，1-3年占20.3%，3-5年占2.7%。
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