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    靈川售后人員招聘 logo

    靈川售后人員招聘

    桂聘提供2025年7月靈川售后人員最新招聘,平均工資約為3422元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多售后人員保險售后客服售后人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上 汽車銷售 民營 環境優美 瀏覽:161
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-07
    吳女士
    HR
    1、監督售后服務與維修標準的執行,建立完善售后內部各項作業流程與規章制度,合理調配資源,提升服務質量。
    2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。
    3、售后團隊的管理,建立售后人員培養、考核、激勵機制,協調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝
    聚力。
    4、廠家關系對接與維護。
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:231
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責;
    制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
    編制年度部門費用預算,并監督執行;
    貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況;
    不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
    監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據;
    了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
    拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系;
    牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
    建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
    協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。
    根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責;
    制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
    編制年度部門費用預算,并監督執行;
    貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況;
    不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
    監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據;
    了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
    拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系;
    牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
    建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
    協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。
    具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協商技巧,具有創新思考能力;愛崗敬業、企業忠誠度高;能接受并貫徹執行公司的企業文化和各項規章制度。

    售后信息員

    4000-6000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:11人 瀏覽:843
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    1、定期統計售后業務相關信息,了解售后業務執行情況;
    2、編制售后業務相關報表,提交給公司內部相關人員;
    3、定期統計售后財務相關業務數據,并負責及與財務部門的對接工作;
    4、依據主機廠相關規定,及時向其匯報所需售后業務信息;
    5、對于來自廠商的售后服務信息,負責接收、流轉及存檔管理等相關工作;
    6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料;
    7、負責協調服務顧問的工作時間,確保排班準確、及時;
    8、協助服務總監處理售后服務人員的假期申請等行政事務;
    9、負責部門內會議紀要的整理與流轉工作;
    10、完成上級委派的其他臨時性工作
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:49
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店售后經理 1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況 …… 并監督執行; 4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況; 5、不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監督和控制售后服務部門財務狀況 …… ,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據; 7、了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 8、拓展并維護與銀行 …… 、保險公司等外部機構的業務合作關系; 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升
    約 4 個崗位
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    桂林售后客服招聘工資

    ¥ 3422
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
    • 1.1%
      小于2K
    • 11.4%
      2K
    • 65.9%
      3K
    • 13.6%
      4K
    • 3.4%
      5K
    • 3.4%
      6K-8K
    • 1.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      48.9%
    • 初中
      2.3%
    • 高中
      14.8%
    • 中專
      6.8%
    • 大專
      27.3%
    桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專占6.8%,大專占27.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      77%
    • 1-3年
      20.3%
    • 3-5年
      2.7%
    桂林售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。
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