
靈川信息安全招聘
桂聘提供2025年7月靈川信息安全最新招聘,平均工資約為5326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多信息安全信息安全信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經理一、包裝前準備工作
產品核對
根據生產訂單或出庫清單,核對待包裝鋁合金門的型號、規格、數量、尺寸等信息,確保與單據一致,避免錯包、漏包。
檢查產品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題,若發現質量瑕疵,及時反饋給質檢或生產部門,拒絕包裝不合格產品。
包裝材料準備
提前準備好所需的包裝材料,如珍珠棉、泡沫板、纏繞膜、紙箱、木架、打包帶、膠帶等,確保材料規格匹配產品尺寸,且質量符合包裝要求(如防潮、防震)。
檢查包裝材料的庫存情況,若不足及時上報倉庫或采購部門,避免因材料短缺影響包裝進度。
二、包裝操作執行
產品防護處理
對鋁合金門的易損部位(如邊角、玻璃部分、門鎖、合頁等)進行重點防護,例如用珍珠棉或泡沫板包裹邊角,玻璃面貼保護膜,防止運輸中碰撞、刮擦。
若產品需組裝后包裝,按規范完成簡單組裝(如安裝臨時固定件),確保包裝時結構穩定。
規范包裝作業
根據產品類型和運輸要求選擇合適的包裝方式:
小型門或室內門可采用 “珍珠棉 + 紙箱 + 纏繞膜” 包裝;
大型門或室外門需增加木架固定,確保整體牢固,防止運輸中變形。
用打包帶對包裝好的產品進行加固,確保紙箱或木架捆綁緊實,膠帶粘貼平整,避免松動。
若客戶有特殊包裝要求(如貼標識、定制 LOGO、防潮處理等),嚴格按要求執行。
標識張貼
在包裝外部清晰張貼產品標簽,注明型號、規格、數量、訂單號、目的地、客戶信息等,同時標注 “易碎品”“向上”“防潮”“請勿重壓” 等警示標識,方便運輸和倉儲識別。
三、質量與效率把控
包裝質量自檢
包裝完成后,檢查防護是否到位、捆綁是否牢固、標識是否清晰準確,確保包裝能承受運輸過程中的顛簸、堆疊壓力,杜絕因包裝不當導致的產品損壞。
效率與進度管理
合理安排包裝順序,優先處理緊急訂單,確保按生產計劃或交貨期完成包裝任務,避免延誤出庫。
優化包裝流程,在保證質量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費。
四、現場管理與協作
工作區域維護
保持包裝現場整潔,及時清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產要求。
妥善保管未使用的包裝材料,避免受潮、污染或丟失。
跨部門協作
與生產部門銜接,及時接收待包裝產品,反饋包裝過程中發現的產品質量問題;
與倉儲或物流部門溝通,確認包裝后的產品堆放方式、出庫順序,配合完成產品入庫或裝車。
工具與設備維護
負責包裝工具(如打包機、切割刀等)的日常檢查和簡單維護,若設備故障及時報修,確保正常使用。
五、其他職責
記錄每日包裝完成情況(數量、型號、異常問題等),填寫包裝臺賬或報表,便于追溯和統計。
參與公司組織的包裝技能培訓,學習新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質量。
該崗位的核心目標是通過規范、細致的包裝操作,最大限度降低鋁合金門在流轉過程中的損耗,保障產品完好交付,同時配合團隊提升整體生產和出庫效率。 -
營銷總監
8000-30000元2025-07-09鐘經理人力資源負責人1.根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。
4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查,及時監督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。
14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執行,幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌,創造財富。
1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業畢業,條件優秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業優先 -
網絡推廣銷售
6000-12000元2025-07-09秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 -
小鎮管家
3000-5000元2025-07-08廖女士行政人事2)接待及核銷客人的入園手續,引導客人參觀小鎮,提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。 3)參與小鎮的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。 -
全屋定制設計師
6000-10000元2025-07-08歐德雅經理1、從事全屋定制家具廠設計工作 2、根據空間環境、功能需求、審美偏好等客戶信息和要求,為客戶提供全屋定制柜的方案設計 3、實地測量并繪制全屋定制柜的3D立體效果圖、設計草圖和施工圖,與客戶溝通方案、 -
電話營銷
2000-3000元2025-07-07黎總總經理6.收集并整理客戶信息,根據客戶的需求,提供相應的解決方案。 7.定期與合作客戶進行溝通,建立長期合作關系。 8.完成主管交付的其他工作任務。 -
銷售經理
3000-8000元2025-07-07黎總總經理2.通過各種密切渠道掌握行業內市場動態,收集客戶需求信息。 3.根據市場和區域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關系。 -
網絡銷售
3000-8000元2025-07-07莫女士HR4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息 5、公司提供在職培訓 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學歷不限 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先,無經驗者可培養; 工作時間:早上 -
組裝工
3000-5500元2025-07-06蔣總老板平時較忙,回復信息比較慢,感興趣的可以直接打電話聯系咨詢 聯系方式:蔣先生,158--7832--8897 要求: 1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責任心,有工作經驗者優先! -
售后技術員
4000-6000元2025-07-06黃經理崗位職責: 1.負責對售出設備進行現場安裝、調試工作、售后保養或維修工作; 2.負責對公司客戶進行定期走訪,及時了解設備使用情況及客戶反饋信息,為生產、技術、采購部門提供信息,幫助提升產品設備功能。 -
美團眾包外賣員
4000-8000元2025-07-05唐先生美團站點站長崗位職責:根據系統的訂單信息,及時、準確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單。 -
售后專員
3000-8000元2025-07-05陶經理經理提醒客戶續期交費、協助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
客服兼司管
4000-5000元2025-07-04周潤芳行政人事確保司機按照服務規范和管理規定提供服務,并對網約車司機服務質量負責. 2.2.?司機認證和培訓?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓,確保司機具備合格的駕駛技能和服務意識?. 2.3.車輛管理和維護?:負責平臺車輛信息維護及更新 …… ,確保信息準確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續保,定期進行保養和維護,建立維修檔案。 -
銷售經理
8000-30000元2025-07-03莫女士HR具備一定的數據分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協作能力、溝通能力和執行能力 -
銷售內勤
3000-5000元2025-07-03養泰3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發貨單,協助發貨人員清單貨物數量及相關發貨事宜; 5、負責銷售數據的統計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。
靈川信息安全招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司(祺辰店) 的 客服兼司管 職位2025-07-12
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蔣先生投遞了 廣西正東化工設備有限公司 的 售后技術員 職位2025-07-12
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文先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-12
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易小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-07-11
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盧先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 組裝工 職位2025-07-10
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謝先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-10
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桂林網絡安全招聘工資
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5326
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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10.5%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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大專10.5%
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本科26.3%
桂林網絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林網絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占16.7%。