職位描述
1、開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況。
2、開餐期間督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓。
3、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。
4、對特殊客人及重要客人等比例予關注，介紹菜單內容、推薦特色菜點，并 回答客人問題。
5、注意觀察賓客的用餐情況，對特殊情況及時處理，提高賓賓滿意率：及時 處理客人投訴，并加以妥善地解決。
6、負責餐餐廳用具的補充。
7、落實每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。
8、 每天早上 9:00 準時點名， 做好考勤記錄， 不許弄虛作假， 一經查出按 《員工手冊》處罰。
9、 安排好服務員定位、 定崗、 督促并檢查服務員擺臺及打掃衛生情況， 10:30 之前必須做到地面干凈，無紙屑、無煙頭、油漬及積水，餐具保持干凈、 無水、無指紋，每張臺面上餐具及臺位卡、菜譜、煙缸、花瓶數量必須齊全，確保 11:00 之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水，包房及樓面的一切準備工作必須備好。
10、妥善安排人員的調配工作，并做好開市及收市工作，并合理安排好人員 的加班做好記錄，如因記錄不詳造成服務員不滿，一切責任由部長承擔。
公司簡介
桂林智點農業科技有限公司（簡稱“智點農科”）
是一家以生態農業為基礎的綜合型農業科技類企業，
公司下設種子育苗部、農資技術部、食品研發部、網絡電商部、綜合服務部等五大部，
目前產業涉及到種苗、農資、食品加工、農家樂、網絡電商直播、餐飲生鮮供應鏈等領域，
在我們“智點”里，我們決不輕言放棄每一個人，每一個員工都是我們的家人伙伴，
同時，我們也給每一個成員足夠的發展空間、創業平臺和各種“支點”，
本著民以食為天，事以人為本的精神，充分發揮出每個成員的潛力
我們熱切歡迎人品端正，做事上進，勇于創新的各界人士加盟我們！
智點農科，給你一個“支點”，共創美好生活！
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餐飲主管3500-4000元桂林-疊彩區 高中以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、認真貫徹餐廳經理的意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準，工作程序。 4、對下屬員工的定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。 5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場監督，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告廚師長，以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。 8、做好工作日志，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結。 9、有西餐工作經驗者優先。1小時內
李女士經理 -
奶茶店店長3500-5000元桂林-疊彩區-恒大廣場金碧物業有限公司桂林分公司物業管理/商業中心1、營業前準備奶茶飲品物料 2、處理門店、外賣、團購訂單，解答顧客關于奶茶飲品（如溫度、口味、等候時間等）的常見問題 3、根據顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等）制作奶茶飲品 4、負責門店內外的清潔衛生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓，不斷提高服務水平 代食堂招聘1小時前
恒大物業HR -
麥當勞 管培生2500-3500元桂林-秀峰區-工人文化宮 大專以上廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責：邊上崗邊培訓，學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識，區域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格：大專或以上學歷，30以下歲，專業不限，較強的服務意識及學習能力，服從工作安排。 工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休，能適應夜班及通宵。 其它：吃苦耐勞，學習能力強，可接收實習生，桂林及周邊縣內均可，較穩定的工作者，有類似工作經驗者優先。3小時前
許經理招募經理
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儲備店長3000-5000元桂林-疊彩區-恒大廣場 高中以上桂林好自然農業發展有限公司農業/漁業/林業儲備店長工作地點：平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責： 協助店長進行農資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責農資產品的銷售，維系客戶關系，提升店面銷售業績。 監督連鎖店的設備維護保養、清潔衛生等工作，確保店面環境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 崗位要求： 有農資行業銷售經驗者優先，但無經驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。2025-07-03
袁先生總經理 -
餐廳副經理3500-4100元桂林-七星區陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 5、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 7、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。2025-07-03
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責； 2、出席每周的業務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務。2025-07-03
趙小姐招聘
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餐廳主管5000-6000元桂林-象山區-華僑大廈 初中以上 1年以上桂林創星節能科技有限公司晨龍酒店分公司酒店/旅游有意者請拔打我公司留招聘平臺的電話聯系，勿投簡歷。餐廳經理： 1.對本店餐飲業務能熟練接洽，并對員工進行技術指導，調配員工工作，記錄考勤。 2.負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況，檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領員工認真做好餐前準備工作，掌握每日訂餐情況，確保質量標準。 4.開餐后督促店內員工做好服務工作，及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛生，保持餐廳整潔。 6.配合跟進酒店店長的店內其他安排。 工資待遇：底薪4500+績效，月休4天（節假日另計），包住宿、工作餐。2025-07-03
負責人
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酒吧儲備經理5000-8000元桂林-臨桂區-時代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業【急招】夜場儲備經理（管培生方向）? 聯系方式：186--7731--6654周總 ?（0經驗可投，年薪15W+不是夢，培養未來酒吧操盤手）? ?我們給你“特權”? ?? ?這不是普通營銷崗！? 我們將從零培養一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團隊沖業績，后期獨立運營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”！ 我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?（能力越強收入越高，提成多維度疊加） ? ?階梯式晉升?：儲備經理→見習店長→區域負責人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業大咖1對1帶教、新店籌備優先入場券 ? ?隱形福利?：年度旅游、團隊分紅、股權激勵（憑實力解鎖） 崗位職責? 1?? ?基層鍍金期（0-3個月）? 學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰技能（業務基本功特訓） 拓展個人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團隊鋪路） 2?? ?管理預備期（3-6個月）? 協助店長制定營銷策略，帶領3-5人小組沖業績（副組長） 參與新員工培訓、活動策劃等管理工作 3?? ?爆發收割期（6個月后）? 獨立負責包廂團隊或新店籌備（最快半年當主管） 享受團隊管理分紅/新店股權激勵（從打工人變合伙人） ?? ?針對小白?： “我們不要求經驗！只要你有目標感、學習力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理，手把手教你成為年入30W+的行業精英！” ?? ?針對老手?： “與其在別的場子當普通營銷，不如來凱撒賭一把！我們用數據說話：去年3位儲備經理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團隊！” ?應聘條件 ?? 年齡18-35歲，形象氣質佳 ?? 目標感極強，掙錢欲望高 ?? 有夜場/銷售經驗者優先晉升 ??拒絕混日子，簽業績突出者重點培養！ ?為什么選擇我們? ?? ?速成體系?：1對1導師制+每周管理案例特訓 ?? ?透明晉升?：每月公布儲備經理考核排名，數據達標立即升職 ?? ?圈層突破?：接觸本地商業資源，結交行業人脈 ?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲備經理直接獎勵新店干股2025-07-02
張經理人事
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宴會廳副經理3400-3800元桂林-秀峰區 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3、配合經理協調宴會活動，帶領并指導團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發展。 4、告知所有團隊成員有關活動細節，督促工作并按高標準執行。 5、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 6、能夠處理和準備臨時工申請，負責接管在經理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法，能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 8、工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求： 1、有一定的抗壓能力，有上進心。 2、可以獨立的完成工作并分配監督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務知識。 每天工作7小時，月休5天。2025-07-02
周女士招聘 -
店長/儲備店長2000-3000元桂林-靈川縣-八里街靈川縣金玉牛八寶大排檔餐飲業崗位職責： 1、按照領導安排服務顧客，保證顧客滿意度； 2、團結及善于幫助同事工作，保障工作區域衛生、維持清潔； 3、主要工作分細內容：洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求： 1、年齡18-55歲，身體健康； 2、品行端正，能吃苦耐勞，文化程度不限。 工薪待遇： 1、每月有兩天休； 2、上班時間：早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半； 3、中秋、春節等節假日有福利獎勵或紅包； 4、服務員底薪2100元，全勤100元； 5、實習店長底薪2300元，全勤100元。 6、店長底薪2500元，全勤100元。(要求能獨立完成單店運營)2025-07-01
楊女士
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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對農業項目的投資；銷售農業機械、農具、農副產品、土特產、化肥；零售不再分裝的農作物包裝種子；提供農業技術咨詢服務；銷售復配農藥（劇毒農藥除外） -
一般項目:移動終端設備制造;通訊設備修理;計算機及通訊設備租賃;通訊設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;計算機及辦公設備維修;辦公設備銷售;辦公服務;辦公設備耗材制造;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;計算機軟硬件及輔助設備批發;日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器銷售;家用電器零配件銷售;家用電器安裝服務;商務代理代辦服務;銷售代理;家具安裝和維修服務;移動通信設備銷售;通信傳輸設備專業修理;5G通信技術服務;移動終端設備銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:食品銷售;基礎電信業務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
桂林遠銀農資有限公司是一家集農用生物技術，為中國農業的高產、優質、高效、安全提供技術保障，為中國更多的農戶提供綠色、環保、高性價比的產品和服務，促使中國農業增產、農民增收。
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經營范圍:批發化肥；零售不再分裝的農作物包裝種子；經營農藥（危險化學品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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新鮮蔬菜。農副產品，種植銷售
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果業投資
果品貿易
農資貿易
農業技術培訓
農業設施工程 -
農藥、生物菌肥、化肥
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生物技術研發、技術推廣；銷售：食品（憑有效許可證經營）、農產品（不含食品）、日用百貨、工藝品（不含象牙及其制品）、玻璃制品、原生中草藥、針紡織品、服裝、鞋帽、化妝品、玩具、珠寶首飾、汽車配件、電子產品及設備、藥品（憑有效許可證經營）、汽車用品、服裝面料及輔料、家具、洗滌用品、家居用品、羽絨制品、紙制品、床上用品、橡塑制品、皮革制品、文化用品、辦公用品、照明電器、不銹鋼制品、鋁合金制品、廚房用具、鐘表、眼鏡(不含隱形眼鏡)、音響設備、體育用品、衛生用品、國家放開經營的Ⅰ類醫療器械，Ⅱ類醫療器械（具體經營項目憑經營備案憑證為準）、消毒用品、清潔用品、五金交電、包裝材料、玻璃制品、衛生潔具；國內各類廣告設計、制作、代理、發布；電子商務平臺技術開發；網站與網頁設計服務；市場調查；企業管理咨詢服務；商務信息咨詢服務（不含證券、期貨、互聯網信息）；攝影攝像服務；圖文設計；影視策劃（不含審批許可項目）；從事貨物、技術的進出口業務（實行國營貿易管理、指定經營管理的貨物的進出口貿易除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林智點農業科技有限公司
- 所在行業 包裝/機電/農業
- 成立時間 6年（2019年4月29日）
- 企業性質 有限責任
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