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    職位描述

    崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣份的BC類賣場的維護(hù)及跟進(jìn),市場開發(fā)。
    任職資格:要求男性,年齡在25-35歲,能吃苦耐勞,責(zé)任性強(qiáng),熟悉商超各項(xiàng)流程,特別是百貨日雜類,能夠勝任出差的,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
    薪資:底薪加提成

    公司簡介

    我司于2013年成立,固定員工15人,主營日常用品

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 查看上班路線

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    因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市場渠道的拓展和老客戶的維護(hù),公司主營舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯(lián)系 任職資格: 1、有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者 2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有較好有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),開朗、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)。 待遇:底薪+獎金+提成+年終獎,具體面談。 ?
    2025-07-10
    湯先生
    總經(jīng)理
    桂林-秀峰區(qū)
    1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗(yàn),有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機(jī)會。
    2025-07-10
    人事
    桂林-象山區(qū)
    本科以上
    5年以上
    崗位職責(zé) 1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。 2.制定銷售SOP,分解業(yè)績目標(biāo)至年度/季度/月度計劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。 3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動高端市場業(yè)務(wù)落地。 4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。 5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會。 7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查,提升復(fù)購與增值服務(wù)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語四級及以上,粵語熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作 3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心 4.優(yōu)秀的分析、計劃與統(tǒng)籌能力 5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會并快速學(xué)習(xí) 6.熟練運(yùn)用客戶生命周期管理方法
    2025-07-08
    蔣先生
    招聘主管
    桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
    中專以上 19-45歲
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
    2025-07-07
    戴先生
    HR
    桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
    大專以上 20-35歲
    崗位職責(zé): 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
    2025-06-27
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