職位描述
一、目的:公司戰略規劃面向全國開設直營分公司,需要一批有能力的人才負責各地公司管理工作。
二、痛點:公司快速發展,空降過來的人才不合用。人才儲備跟不上企業的步伐。
三、計劃:推出15個月員工成長夢想平臺。把分公司經理的所需工作技能分解成4個階段,孵化出一批優秀的分公司經理。
第一階段:業務銷售技能培養,市場開拓,銷售方案。
第二階段:生產技術學習,工程生產管理學習。第三階段:分公司內部管理,文職類、財務類基礎培養。
第三階段:分部門管理技能學習,分公司總經理統籌管理學習。
四、公司描述;
他不論資排輩,如果你實力在線,那么分公司總經理之位非你莫屬!
雇傭時代的沒落,預示著時代的到來!我們出創業鼓勵金、你只需要發揮你的專長!
如果你正為有才華而無處施展,請趕緊加入我們。
你缺錢、缺平臺、缺歸屬、缺自由、而我們,只缺你。
公司簡介
歐群企業旗下品牌:歐群防水(專注工民建筑)、固若金湯(專注建筑物滲漏)、得力(專注市政項目)
歐群企業分公司:
桂林歐群建筑防水工程有限公司
柳州歐群建筑防水工程有限公司
南寧歐群建筑防水工程有限公司
貴港歐群建筑防水工程有限公司
百色歐群建筑防水工程有限公司
玉林得力建筑防水工程有限公司
玉林得力防水生產基地
我司是一家集研發、生產、銷售、售后服務為一體的專業防水建材的生產企業。
專注與于屋面、地下室、公路、鐵路、地鐵、橋梁、水利、垃圾填埋場、污水處理池等領域防水材料的研發、設計,2010年已取得國家建筑防水二級資質。
優勢:
擁有國家二級防水資質專業防水施工隊。技術與國際一流瑞士西卡公司合作,每年從瑞士引進更新技術最少質保5年。價格同品質價格最低。材料西卡、科順簽定戰略合作材料供應商并且自身研發生產。服務采用德國精細化、標準化管理,售后網絡化管理,質量跟蹤服務化。
施工服務對象:學校,機關,單位,別墅,建筑公司,家裝公司,居民住戶等。
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工程部主任8000-10000元桂林-七星區 大專以上 8年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設有限公司電力/水利一、工作內容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節點順利推進,按時交付。 2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發現并解決問題。 3、協調公司內部各部門(采購部、財務部等)以及與外部合作單位(業主、設計單位、監理單位等)之間的關系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施,確保其符合工程實際情況、技術規范和質量標準,提出合理的優化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現場簽證,防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作,結合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發揮團隊成員的專業優勢,提高團隊整體工作效率。 8、關注電力行業新技術、新工藝的發展動態,結合公司項目實際情況,積極引進和推廣應用新技術,提升公司的技術水平和競爭力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程或相關專業。 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業能力; 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗,其中至少3年工程部門統籌管理經驗或同等管理崗位經驗,熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業證等優先,精通電力工程施工技術及管理規范。 4. 具備優秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協調多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優先。 7、有C1駕照,能熟練開車。2025-07-14唐小姐行政部專員
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區域服務經理8000-20000元·13薪桂林-象山區 大專以上 1年以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等2025-07-14姚經理經理
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家電負責人4000-10000元桂林-臨桂區 大專以上 3年以上 28-40歲廣西桂之瀾貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 分別負責家電板塊的業務內容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經驗; 2、了解家電的行業現狀,對產品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰,抗壓能力強; 4、工作踏實敬業,有進取心、責任心強。2025-07-14王彬人事行政經理
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區域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標; 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-07-09彭小姐
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集團項目合伙人(教育+體育+研學)20000-50000元桂林-秀峰區-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺,通過兩年的發展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗,保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創業,會銷,教育,保險資源或相關行業經歷優先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 同行致遠,共創輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇,廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業未來的發展貢獻智慧和力量。2025-07-07韋女士人事經理

- 廣西歐群建筑防水工程有限公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 13年(2012年6月5日)
- 企業性質 有限責任
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