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    職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
    根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計(jì)劃,分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
    深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開(kāi)拓新市場(chǎng)與新客戶資源。
    2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)
    組建并管理高效銷售團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作精神;
    定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤(pán)會(huì)議及文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。
    3、客戶關(guān)系與資源整合
    主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率;
    協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析
    建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略;
    優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。
    二、任職要求
    基本條件
    年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    5年以上銷售總監(jiān)或高級(jí)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
    核心能力
    1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨(dú)立制定并落地銷售戰(zhàn)略;
    2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
    3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式;
    4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源;
    5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作

    公司簡(jiǎn)介

    墻為墻面美妝大師,內(nèi)外兼修硬功夫!

    桂林墻為環(huán)保科技有限公司位于享譽(yù)“世界著名的風(fēng)景游覽城市”桂林,秉承“涂裝萬(wàn)家健康美麗”使命,“讓國(guó)人住上美麗健康的房子”為愿景,始終致力提供一站式墻面美妝健康解決方案。

    公司占地面積約 20000㎡,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型涂料生產(chǎn)企業(yè),公司引進(jìn)尖端科技大型全智能化生產(chǎn)設(shè)備,新型實(shí)驗(yàn)室。核心品牌“墻為”圍繞“墻面美妝大師,內(nèi)外兼修硬功夫”,的經(jīng)營(yíng)原則為社會(huì)提供美觀、健康的產(chǎn)品與服務(wù)。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)民治村委木匠村民小組桂林八里物流產(chǎn)業(yè)園西側(cè) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    桂林-七星區(qū) 1年以上
    20-45歲
    1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    2025-06-30
    趙小姐
    招聘
    儲(chǔ)備主管
    2400-30000元
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    2025-06-28
    文經(jīng)理
    中國(guó)人壽客戶經(jīng)理
    桂林-靈川縣-八里物流園
    大專以上
    5年以上
    30-45歲
    廣西嘉美莉新材料科技有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門(mén)銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先
    2025-06-28
    鐘經(jīng)理
    人力資源負(fù)責(zé)人
    銷售總監(jiān)
    20000-50000元
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
    本科以上
    10年以上
    24歲以上
    廣西博唯信息科技有限公司
    計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
    2025-06-27
    楊小姐
    HR
    銷售總監(jiān)
    20000-25000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
    本科以上
    3年以上
    18-45歲
    ?協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度銷售戰(zhàn)略 ?制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃 ?指導(dǎo)銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計(jì)劃 編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行 ?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)變化,制定銷售價(jià)格 結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略 ?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門(mén)銷售任務(wù)的完成 總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售經(jīng)理、銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo),對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效管理,評(píng)價(jià)銷售人員績(jī)效并反饋,為其提供建議。 ?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針 ?規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量 為銷售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行 ?制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范 ?安排內(nèi)訓(xùn)師為銷售人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),監(jiān)控培訓(xùn)成果,及時(shí)與銷售人員反饋與溝通 ?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
    2025-06-23
    胡小姐
    人力總監(jiān)
    銷售總監(jiān)
    7000-15000元
    桂林-靈川縣
    高中以上
    2年以上
    28-40歲
    桂林巨邦裝飾材料
    生產(chǎn)/制造
    1、貫徹分管副總(總經(jīng)理)的工作指令,做好本公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,及時(shí)向分管副總(總經(jīng)理)反映情況,反饋信息。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng); 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù); 6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn); 7、幫助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓、溝通和管理各線路的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施; 9、?定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 10、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 11、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷方案; 管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
    2025-06-21
    周經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    銷售總監(jiān)
    6000-12000元
    桂林-興安縣
    桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    2025-06-20
    唐先生
    老板
    銷售經(jīng)理
    6000-10000元
    桂林-靈川縣-八里街
    高中以上
    2年以上
    20-40歲
    工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理 2.業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學(xué)歷高中及以上。 2.做過(guò)汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強(qiáng)的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線
    2025-06-20
    吳女士
    HR
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    5年以上
    30-45歲
    1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
    2025-06-20
    陳女士
    經(jīng)理
    桂林墻為環(huán)保科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林墻為環(huán)保科技有限公司
    所在行業(yè) 建材
    成立時(shí)間 2年(2022年9月28日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10-30人

    該公司其他職位

    出納財(cái)務(wù)

    ¥3000-4000元

    桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 27-37歲

    外貿(mào)員

    ¥4500-20000元

    桂林-靈川縣

    3D立體設(shè)計(jì)師

    ¥4000-7000元

    桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 23-37歲
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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