職位描述
崗位職責:
1、負責目標客戶的開發、洽談及合作簽約;
2、接待客戶咨詢,解答關于項目優勢、入駐條件、費用政策等疑問;
3、維護客戶關系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉化;
4、與市場、運營、法務等部門協作,推動項目落地;
5、整理客戶檔案,定期提交招商進度報告及數據分析;
6、反饋客戶意見,優化招商政策或產品方案。
相關要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學、房地產等相關專業優先。
2、1年以上招商、銷售、商務拓展相關經驗;
3、熟悉招商流程(如客戶開發-談判-簽約-入駐),有商業地產、連鎖加盟等行業資源者優先。
公司簡介
項目位于桂林市城市交通核心樞紐,湘桂高鐵、貴廣高鐵、繞城高速、桂海高速、桂興高速等交通網絡焦點,緊鄰桂林高鐵西站,高鐵北站,距高鐵始發站約5公里,距市區10分鐘車程。本項目由商業+高端住宅+公寓組成,構建了集娛樂、購物、酒店、辦公、休閑、居住于一體的多元化綜合體,目前處于業態升級商場改造階段,歡迎敢想敢干的你加入我們!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區桂林市靈川縣靈川鎮靈川大道中豪國際營銷中心 查看上班路線
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商業地產招商專員/主管4000-5000元桂林-象山區-鐵西一里小區 1年以上桂林綠濤投資集團有限公司房地產開發工作職責: 1、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據公司下達的任務,完成個人招商率; 3、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發和管理,維持良好的合作關系; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、1年以上商業地產招商工作經驗,具備商業綜合體的招商經驗者優先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓。 薪資待遇: 4000-5000元/月+高額提成+五險+餐補 工作地點: 桂林市象山區環城西二路(綠濤盈泰大廈)2025-08-08唐小姐人力資源主管
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招商主管(靈川)4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-45歲廣西興中豪置業有限公司中介服務職責描述: 1. 參與項目市場研判、業態招商規劃、品牌資源拓展、商務談判、合同簽署等工作; 2. 負責合同時限管理,及時向運營部進行繳費提醒并及完成合同相關資料的收集、整理,分類、歸檔; 3. 協助市場調研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略; 4. 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備; 5. 定期回訪更新有效租戶資源并維護關系; 6. 完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 1-3年知名購物中心或商業地產招商工作經驗; 3. 良好的溝通表達能力、談判能力及團隊協作能力 4. 具有良好的職業道德和敬業精神,良好的團隊合作意識,責任心、事業心強。2025-08-07張女士經理
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桂林東西巷-招商專員3800-4500元桂林-秀峰區-靖江王城 大專以上 1年以上 22-35歲桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發一、崗位職責: 1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續的辦理; 5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調; 6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業資料作出對比,協助制定招商方案 8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標; 9.完成部門領導交代的其他工作。 二、崗位要求: 1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接; 5.有客戶資源優先考慮。 三、其他 無相關工作經驗個人條件優秀者,接受1年期招商助理(業務協助崗)輪崗2025-08-07胡昕HR
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招商運營管理5000-6000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 30-45歲桂林市聚茂生態農林發展有限公司農業/漁業/林業崗位職責 1、熟悉生態園林景區行業運營管理工作,有新媒體運營經驗; 2、負責公司景區項目的規劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協助辦理項目相關手續工作,做好景區對外聯絡工作; 4、參與景區的運營工作,能根據市場變動及時調整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,市場營銷,商業管理類等相關專業優先考慮,5年以上景區、商業運營管理同崗位工作經驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協調能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗,積極主動開展工作; 4、具有良好的職業素養,勤勉盡責,作風形象和職業信譽好,大局意識及團隊意識強;2025-08-06潘春秀人事專員
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