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    靈山保險(xiǎn)專員招聘

    桂聘提供2025年7月靈山保險(xiǎn)專員最新招聘,更多保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    鄧雄燕
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
    2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
    3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
    任職要求:
    1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。
    2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
    3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng)
    4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
    2025-07-03
    林家濱
    任職資格:
    1、中專及以上學(xué)歷,汽修或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    2、具有1年以上轎車維修經(jīng)驗(yàn)。
    3、良好的服務(wù)意識(shí)。
    4、能承受工作較大壓力。
    工時(shí)作?間: 早上8:30 下午6:00
    地點(diǎn):靈山縣三海街道江南路十里段794號(hào)
    月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 滿一年有年假 包培訓(xùn)
    2025-07-03
    陳浩華
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)廠房客戶及渠道開發(fā),拓展意向客戶及招商渠道。
    2.負(fù)責(zé)客戶接待及溝通談判,向客戶推薦合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目產(chǎn)品、區(qū)位、政策等優(yōu)勢(shì),完成公司設(shè)定的招商/銷售目標(biāo)。
    3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助招商經(jīng)理制定招商/銷售策略。
    4.協(xié)助處理招商/銷售后續(xù)流程、系統(tǒng)、文件等事宜。
    崗位要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)、商業(yè)、廠房、專業(yè)行業(yè)市場(chǎng)等招商/銷售經(jīng)驗(yàn)。
    2.具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠快速理解和把握客戶需求。
    3.工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
    4. 熟練掌握辦公軟件,能夠接受出差。
    欽州-靈山縣 1人 瀏覽:5
    2025-07-03
    劉勇
    1、專業(yè)要求: 法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過法律職業(yè)資格考試(或持有律師資格證)。 2、核心技能要求: 精通合同起草、審查及談判,熟悉建設(shè)工程、融資合作等合同類型;擅長(zhǎng)處理企業(yè)常見法務(wù)問題。 3、基本技能要求: 熟練掌握各類辦公軟件;具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、個(gè)人素質(zhì): 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);會(huì)開車,能出差;能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時(shí)間管理能力。 5、薪資待遇:4000元-5000元/月

    客服專員

    2000-6000元
    2025-07-03
    曹相華
    工作職責(zé):客戶接待,數(shù)據(jù)管理,客戶服務(wù)回訪,其他部門的服務(wù)工作督促督查。 崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,說話流利。 2、懂得一定的接待禮儀,擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),性格活潑開朗,具有親和力。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,會(huì)基本的電腦知識(shí)。 4、懂得一定的營(yíng)銷技巧,有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇:底薪2200十績(jī)效考核600十個(gè)人提成百分之四
    2025-07-03
    張文鑫
    店鋪銷售,日常貨品整理
    2025-07-03
    黃程
    工作內(nèi)容:主要做電話邀約回訪、邀約客戶到店看車試駕,促進(jìn)成交。 任職要求:男女不限,積極上進(jìn),18歲以上,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕駛證優(yōu)先; 薪資:3000+提成,試用期2個(gè)月,買五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:8:30-18:00,月休4天,有法定節(jié)假日,包中餐。
    2025-07-03
    黃程
    1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)安、名爵店每日直播 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)安、名爵店抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻拍攝及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)私信回復(fù); 4、每日直播、短視頻數(shù)據(jù)匯總反饋 5、月休四天,法定節(jié)假日 6、購買五險(xiǎn) 7、上班時(shí)間:8:30-17:30
    2025-07-03
    包天柳
    1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    2025-07-03
    包天柳
    1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    2025-07-03
    勞明歡
    電商運(yùn)營(yíng)或者助理 職位要求: 1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有的責(zé)任感、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),了解電子商務(wù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光; 3、熟悉PS,辦公等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。 4、薪資:*** 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級(jí)頁面布局、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo); 3、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提供有效應(yīng)對(duì)方案; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),淘寶...
    2025-07-03
    張小姐
    人事相關(guān)工作內(nèi)容,需要有一定經(jīng)驗(yàn)。
    2025-07-03
    張小姐
    培養(yǎng)計(jì)劃等 五.晉升通道 管理序列:儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→拉長(zhǎng)→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員
    2025-07-03
    楊宇
    年齡20-32歲;常住靈山縣城附近,會(huì)基本電腦操作,無經(jīng)驗(yàn)要求,會(huì)有專人培訓(xùn)指導(dǎo);工作內(nèi)容主要是在淘寶、拼多多等平臺(tái)與商家合作進(jìn)行商品推廣,品牌推廣,宣傳策劃等業(yè)務(wù),一切流程都在平臺(tái)允許的正規(guī)規(guī)則下進(jìn)行。 工作輕松,工作穩(wěn)定后綜合工資2000-5000元,晉升機(jī)會(huì)大;周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息;有中餐補(bǔ)貼;辦公環(huán)境好(高檔小區(qū)內(nèi)、安全、安靜),內(nèi)設(shè)空調(diào)、綠植、文化墻,公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)(聚餐,燒烤,KTV等)各類獎(jiǎng)金和集體活動(dòng)福利應(yīng)有盡有!
    2025-06-24
    胡超
    崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)兀煜ぎ?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí);
    約 15 個(gè)崗位

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