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    靈山it經(jīng)理招聘 logo

    靈山it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月靈山it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-18
    林家濱
    1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
    2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
    3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
    4.及時關注市場動態(tài),調整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
    5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
    6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調解決。
    7、.展廳、試駕車5S檢查。
    8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
    9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調整
    任職要求:
    1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
    2025-07-18
    黃創(chuàng)
    tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
    工作職責:
    1.學習崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識;
    2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣;
    3.確保員工和顧客100%滿意;
    4.完成餐廳店長安排的其他事項;
    任職資格:
    1.大專學歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應屆畢業(yè)生亦可)
    2.有志于餐飲服務業(yè),具良好的服務意識;
    3.能適應早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏;
    4.具備良好溝通技巧、不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心;
    薪資福利:
    1.提供免費住宿
    2.入職滿一年即享全薪年假;
    3.享受免費的工作餐;
    4.給家人發(fā)放孝心基金;
    5.年底發(fā)放年終獎
    您還將獲得:
    1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍;
    2.經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能;
    3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長
    4.全面而實用的在職培訓,提升工作績效和個人能力;
    5.在溝通能力和職業(yè)素質方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間
    2025-07-18
    胡朝注
    工作內容:協(xié)助經(jīng)理銷售及接待客戶,做好店面工作,新手也可以輕松上崗,應屆生也可以招聘,也輕松上手上崗,無需任何經(jīng)驗。每個星期單休,上午9:30上班到12點,下午3:30上班到6點。每個月待遇3600元至4600元。

    英才儲干

    4000-5000元
    欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:107
    2025-07-18
    張小姐
    節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理 技術序列: 儲備干部→技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍
    2025-07-13
    何南
    一、工作職責 1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略制定廣西物流業(yè)務目標和計劃并執(zhí)行 2、負責區(qū)域直客物流業(yè)務開發(fā),推動業(yè)務落地,業(yè)務覆蓋公路、鐵路或多式聯(lián)運,涉及原料運輸、成品運輸?shù)? 3、負責省內客戶所在產業(yè)上下游業(yè)務延伸、鄰省業(yè)務拓展與聯(lián)動 二、任職資格 1、35歲以下,大專及以上學歷,3年以上三方物流銷售經(jīng)驗 2、有豐富的廣西業(yè)務資源,有一定廣東、貴州、云南、湖南等鄰省業(yè)務資源。在廣西有紙、光伏新能源、化工、有色等大工業(yè)客戶資源優(yōu)先 3、掌握系統(tǒng)性銷售,有較強的業(yè)務開發(fā)與落地能力,有較好的社會面資源 4、工作規(guī)劃能力強,工作有計劃性和目標感,有管理經(jīng)驗 5、就地入職,可接受長期區(qū)域內出差
    欽州-靈山縣 1人 瀏覽:6
    2025-07-13
    何南
    一、工作職責 1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略制定區(qū)域業(yè)務目標和計劃并執(zhí)行 2、負責區(qū)域直客物流業(yè)務開發(fā),推動業(yè)務落地,業(yè)務覆蓋公路、鐵路或多式聯(lián)運,涉及原料進廠運輸、成品銷售運輸?shù)?3、負責區(qū)域內客戶所在產業(yè)上下游業(yè)務延伸 二、任職資格 1、35歲以下,大專及以上學歷,3年以上物流銷售經(jīng)驗 2、有廣西、云南大型制造業(yè)客戶資源 3、精通銷售知識,有較強的業(yè)務開發(fā)與落地能力 4、所在地入職,可接受長期區(qū)域內出差
    2025-07-13
    陳浩華
    崗位職責: 1、根據(jù)公司及項目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解,高效完成既定招商目標; 2、負責園區(qū)項目的整體招商及推廣工作,包括產業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負責招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理,并保證招商網(wǎng)絡的開拓和合理布局; 4、負責重大客戶/項目的招商和商務談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進園投資; 5、積極管理維護政企關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務需求,完成公司給定的業(yè)績指標。 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材...
    2025-07-13
    陳浩華
    崗位職責: 1.負責項目(專業(yè)環(huán)保園區(qū))的招商管理,包括產業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標。 2.負責市場和客戶需求調研,對競品項目開展市場調查,分析市場變化情況,及時掌握各類項目的市場運營模式及招商方案,為項目招商提供可行有效建議并落實。 3.負責各類招商活動的籌備及組織工作。 4.負責招商談判及客戶開發(fā),包括客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等。 5.完成公司交辦的其他相關工作任務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、商務、經(jīng)濟學等相關專業(yè)背景,5年以上招商經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 2.熟悉招商流程和方法,具有敏銳的市場洞察力...
    約 8 個崗位

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    欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
    • 4.5%
      4K
    • 31.8%
      5K
    • 9.1%
      6K-8K
    • 31.8%
      8K-1W
    • 22.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
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    費用標準
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